1、截止2017年8月15日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2017年8月15日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非应届毕业生(含2018届毕业生)。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6、不符合招聘岗位所需资格条件的。

7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

8、违反国家计划生育政策的。

9、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

考察工作应在发布考察公告之日起20天内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在紫云自治县人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)、中共中央组织部人力资源社会部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)等文件精神，按规定办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由县人力资源和社会局办理审批手续，聘用人员和单位填报《紫云自治县事业单位新进人员聘用审批表》(一式三份)。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到或不签订聘用合同的取消聘用资格。

十一、其他事项

本次招聘的乡(镇)事业单位(除乡镇卫生院岗位)人员，聘用后均需到所属的乡镇贫困村驻村服务至2020年12月31日，服务结束后再回原聘用岗位工作。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

咨询电话：0851-35239308

监督电话：0851-35233492

原标题：紫云自治县2017年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

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2017年紫云县乡镇事业单位招聘岗位一览表

2017年第三季度安顺市事业单位招聘报名信息表

（责任编辑：李明）