2、笔试

经审核符合报名条件的，统一参加笔试。笔试时间另行通知。笔试统一采用综合卷，主要内容为公共基础知识、社会工作知识、写作、时事政治及常识等。

3、面试

笔试后，根据笔试成绩从到低分按照1:3的比例确定面试对象;不足1:3的，按实有人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。

4、体检和考察

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同的按笔试成绩从到低分确定;体检或考察不合格的，依次递补。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

5、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期间有信访举报的，由街道进行调查核实，并提出相应的处理意见。

6、聘用

拟聘用人员确定后，由街道组织按照总成绩排名和岗位要求进行选岗。聘用人员主要在城市社区、无人管理小区担任社区专职工作人员;是中共党员的，优先安排在商城、商圈、商会等“三商”党组织担任非公党建专职指导员。

四、聘用待遇及管理

1、聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

2、聘用后试用期三个月，试用期工资为2400元/月;试用期满工资为2600元/月，购买五险，可根据岗位工作量及工作表现发放绩效工资，以后根据工作年限及考核情况建立增资机制。

3、聘用人员试用期间考核不合格的，予以辞退。

4、社区专职工作人员党员组织关系转到所在社区进行管理。

5、街道委托区劳务合作中心与聘用人员签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险费用。合同期限三年。合同期满后，街道根据考核结果决定续聘或解聘。

原标题：临沂市兰山区公开考聘城市社区专职工作人员公告

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兰山区公开考聘城市社区专职工作人员计划表.xls

兰山区公开考聘社区专职工作人员报名登记表.xls

临沂市兰山区劳务合作中心

2017年8月9日

（责任编辑：李明）