五、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单，入围体检人员的考试成绩必须在60分以上。体检项目、合格标准按照三角镇政府招聘雇员体检标准执行;不按时参加体检者，视为自动放弃考核和拟聘资格。

六、考核

体检合格后按规定进行考核。因考核不合格或报考人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

七、聘用

报考人员经面试、体检、考核合格后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用期间不适合岗位的，将调整岗位(按新岗位定酬)，或经双方协商解除劳动合同。聘用人员管理及福利待遇执行《三角镇机关雇员管理办法(试行)》、《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法(试行)》。

原标题：三角镇政府关于招聘雇员的公告

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1、三角镇政府招聘雇员岗位一览表

2、三角镇政府公开招聘雇员报名表

三角镇组织人事办公室

2017年8月3日

（责任编辑：李明）