(二)资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审两个阶段。

1.现场申报的，申报时资格初审和复审一并进行;

2.网络申报的，以邮件的形式通知是否通过资格初审。通过资格初审的，申报人须在2017年9月4日至9日15日，携带所有证明材料原件到现场进行资格复审，未通过资格复审或未在规定时间内参加资格复审的，将取消申报资格;

3.同一岗位拟引进人数与参加面试评审人数的比例不得低于1:2。未达到规定比例的岗位，将按照参加面试评审人数与拟引进人数2:1的比例，缩减拟引进人数或取消该岗位引进计划。缩减拟引进人数和取消引进计划的岗位将于2017年9月18日在榆林市人力资源和社会网进行公告。取消引进计划的，该岗位通过资格审查的人员须于2017年9月18日与榆林市委人才办联系(联系电话：0912-3282066)，可改报符合申报条件的其它岗位或放弃申报。改报只能进行一次，且不得改报缩减拟引进人数和取消引进计划的岗位。

4.国(境)外院校毕业的研究生申报，以申报人提供的在校期间各科目成绩单为依据，经与用人单位沟通后，将召开专门会议按照“专业相近”原则进行资格审查;

5.通过资格初审的申报人员不能再申报其他岗位，未通过资格初审的申报人员在申报时间内可以改报其他岗位。资格审查通过人员名单将于2017年9月19日在榆林市人力资源和社会网(http://www.ylhrss.gov.cn/)、驼城人才(yulin-rencai)微信公众号和榆林党建(yulindangjian)微信公众号进行公告。

(三)面试评审

面试评审的时间、地点等具体事项，将在榆林市人力资源和社会网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上另行通知。

(四)体检

根据面试评审成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定进入体检人员名单。体检标准和项目参照招录公务员体检标准和项目进行。体检人员名单于面试评审结束后当天在榆林市人力资源和社会网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上公布。未按规定时限到指定地点参加体检的，视为放弃体检。因放弃或体检不合格出现空缺名额的不再递补。

(五)考察

体检合格者确定为考察对象。由各县区委组织部和市级主管部门对考察对象从政治素质、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、违纪违规情况等方面进行综合考察。考察不合格出现空缺名额的不再递补。

(六)会议研究审定

根据考察结果提出拟引进人选建议名单，报市紧缺人才引进培养工作领导小组研究审定。

(七)社会公示

经市紧缺人才引进培养工作领导小组审定后的拟引进人选，由市委人才办统一在榆林市人力资源和社会网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上进行公示，公示期7天。公示有异议的，由市委人才办进行核查并提出处理意见。公示期满后出现空缺名额的不再递补。

(八)办理引进手续

公示结束后，由市委组织部、市委人才办、市人力资源和社会局下发引进通知，办理相关手续。

五、其他事项

1.申报人员提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出书面承诺。若申报人员所填信息与本人真实信息不符，或者伪造有关证件材料，骗取面试评审资格的，一经查实，按照有关规定予以处理。

2.申报人员在陕西省外取得的副高、正高职称仅作为申报的资格，引进后须按照陕西省职称评审有关规定重新认定，认定后方可享受相应待遇。如不能认定的，将取消其引进资格。

3.刚性引进人员因个人原因，不能按要求办理相关引进手续的，取消其引进资格。

4.本次刚性引进高层次人才不指定也不出版发行相关教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.其他未尽事宜由中共榆林市委人才办负责解释。

电话(传真)：0912-3282066

电子邮箱：ylswzzbrck@163.com

原标题：榆林市第四批刚性引进高层次人才公告

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榆林市第四批刚性引进高层次人才岗位设置一览表.xls

榆林市第四批刚性引进高层次人才申报表.docx

中共榆林市委人才工作领导小组办公室

2017年8月16日

（责任编辑：李明）