(二)面试

在笔试成绩合格人员范围内，由到低分的顺序按照1:3的面试人选比例确定面试人选。

1、面试采取结构化面试形式进行。

2、面试合格线为60分。

3、面试时间、地点另行通知。

(三)公布综合成绩

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。综合成绩、面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人力资源和社会局网站(http://rlsb.bjfsh.gov.cn/)公布。

五、确定拟聘用人员

(一)考察、体检和资格复审

根据综合成绩，按照1:1的比例由到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者或者放弃者，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。

(二)公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会局网站(http://rlsb.bjfsh.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续，试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内)，应届毕业生试用期一年。

(四)岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

联系电话：见附件各招聘单位联系电话

监督电话：010-89366912

原标题：2017年房山区部分事业单位公开招聘工作人员公告(二)

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2017年房山区事业单位公开招聘工作人员岗位及条件(二).xls

房山区人力资源和社会局

2017年9月14日

（责任编辑：李明）