按照《关于机关后勤服务人员管理体制改革有关问题的通知》(穗编办[2011] 52号)、《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》(穗人社发?2011?168号)，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)有关规定，根据工作需要，广州市信访局将面向社会公开招聘机关后勤服务人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和资格条件

(一)招聘岗位。

具体招聘岗位及报考条件等详见《广州市信访局2017年招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)资格条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的资格条件;

4、身体健康，符合工作岗位要求;

5、年龄在35周岁以下(年龄计算截至报名当日);

6、具有大专及以上文化程度(报名截止日期之前必须取得学历、学位证书);

7、具有广州市常住户口;

8、符合国家计划生育政策有关规定;

9、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、报名

(一)报名方式：统一采用网上报名方式进行。

(二)报名网址：广州市人力资源和社会局门户网站http://www.hrssgz.gov.cn。

(三)报名时间：10月18日9：00至10月20日17：00。

(四)报名要求：每位报考人员只能报考一个职位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报考及参加考试。报考人员须认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

(五)笔试开考比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，取消该岗位考试。

(六)打印准考证：报名的考生请于10月25日10时起自行登录报名系统下载打印准考证。

三、笔试和面试

本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。

(一)笔试。

1、笔试时间、地点：具体时间、地点以准考证为准(如有变化另行通知)。

2、笔试形式：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容是综合测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具备面试资格。

3、笔试成绩：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩通过广州市人力资源和社会局网站公布，考生可自行登录查询。

(二)面试人员确定与资格审查。

1、面试人员确定：每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1：5的比例从至低分的顺序确定面试人员名单，名单将在市人力资源和社会局网站公布。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

2、面试前对面试人员资格条件进行审查。

3、面试资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会局网站上另行通知。

4、参加资格复审的人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、计划生育证明(可在考察阶段用人单位限定时间内提供)、近期彩色大一寸照片2张以及招聘岗位要求的其他相关材料。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件。

5、参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

（责任编辑：李明）