(五)体检及考察

1.按照考试成绩从到低分的顺序，以1:2比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织实施。

2.录用考察人选根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果，按照1:1的比例确定。

3.拟录用人员按照考试成绩、体检结果和考察情况确定，进行为期3天的公示。

4.体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。

(六)录用

对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并与区总工会签订劳动合同。试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用。

三、用工性质、待遇、工作内容

(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由区总工会与聘用人员签订。

(二)待遇：工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式，基本工资参照事业在编人员同类标准，绩效工资由吴兴区总工会根据工作考核情况确定。

(三)工作内容

1.乡镇街道工会工作人员：

①按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

②帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

③组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

④做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;

⑤协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

⑥负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

⑦工会安排布置的其他工作。

2.信息宣传工作人员：

①做好各类信息宣传报道工作;

②做好区总工会“一网(网站)两微(微信、微博)” 的建设与运行工作;

③做好“网上工会建设”，切实推进“互联网+工会”工作;

④工会安排布置的其他工作。

原标题：吴兴区总工会关于招聘职业化工会工作者的公告

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吴兴区总工会职业化工会工作者招聘报名登记表

湖州市吴兴区总工会

2017年10月13日

（责任编辑：李明）