(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为与岗位相关的应知应会的综合基础知识，笔试卷面总分为100分，时间为2017年11月25日上午9点至11点。笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定资格复审对象(不足比例的按实际人数进入资格复审)。考生可于笔试后15个工作日登陆宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)或宁波工会职工服务网(http://www.12351.gov.cn/)查询笔试成绩及进入资格复审人员名单。

2、资格复审

进入资格复审名单的考生可在网上下载《资格复审通知》，携带网上报名时提交的身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件)、毕业证、学位证、劳动(聘用)合同或养老保险交费凭据、笔试准考证和近期一寸免冠照片1张等等相关证件的原件及复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。由此产生的面试空缺名额根据笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

通过资格复审人员现场发放《面试通知》，考生凭身份证、笔试准考证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束后3个工作日登陆宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)或宁波工会职工服务网(http://www.12351.gov.cn/)查看面试成绩和进入体检、考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到通知后，凭身份证按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网站、宁波工会网和宁波工会职工服务网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：宁波市海曙区望京路238号

咨询电话： 0574-87383578 (联系人：丰老师)

本次公开招聘监督电话：0574-89189319

原标题：宁波市总工会直属事业单位公开招聘工作人员公告

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宁波市总工会直属事业单位公开招聘岗位表.doc

宁波市总工会

2017年10月17日

（责任编辑：李明）