根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》 (曲办字〔2017〕43号)的规定，曲靖市发展和改革委员会决定2017年第二批公开遴选公务员2名，现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、遴选范围和人数

(一)遴选范围：全省党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选条件的科员。

(二)遴选人数：曲靖市发展和改革委员会2017年第二批公开遴选公务员2名。详见《曲靖市发展和改革委员会2017年第二批公开遴选公务员职位表》(附件1)

三、遴选条件

(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:

1.对党忠诚、个人干净、勇于担当、群众公认，具有较强的学习能力和沟通协调能力，熟练使用电脑等现代化办公设备，较高的政策理论水平和较强的文字处理能力。

2.具有全日制大学本科及以上学历。

3.科员年龄在35周岁以下(1982年11月8日以后出生，含8日)。

4.在编在职且已完务员(参照公务员法管理单位人员)登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次。

5.具有2年及以上基层工作经历和公务员工作经历(时间计算截止2017年11月8日，含8日)。

6.具有正常履职的身体条件。

7.所在单位及主管部门同意报考。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的。

2.受处间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.尚在领导干部任职试用期的。

6.法律、法规规定的其他情形。

7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。

四、遴选程序

(一)发布遴选公告

遴选公告经市级公务员主管部门审核同意后，在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告发布。时间距报名开始时间不少于10个工作日，定于2017年10月25日发布。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2017年11月8日至11月9日。

3.报名地点：报考人员在市发展改革委组织人事科报名，(地址：曲靖市曲沾大道职教园区横二路曲靖投资大楼1306)。

4.报名时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件相符合”，写明时间、经办人，并加盖单位公章。

(1)《曲靖市发展改革委2017年第二批公开遴选公务员报名登记表》(附件2)一式两份(附电子版);

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时各提供复印件1份;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)复印件各1份;

(4)本人近期免冠正装大一寸浅灰底彩色照片3张及电子版(jpg格式);

(5)所在单位同意报考证明(附件3);

(6)近三年公务员年度考核登记表复印件;

(7)曲靖市发展改革委2017年第二批公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件4)。

5.资格审查：曲靖市发展改革委组织人事科对报考人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告。

(三)笔试

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。

2.笔试时间：拟定于2017年11月中旬，具体时间、地点在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告。

3.笔试前两天由考生本人到曲靖市发展改革委组织人事科领取笔试准考证。

4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后5天内，在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告。

(四)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照与拟遴选人数3:1的比例确定面试人员，笔试成绩并列的一并进入面试。并在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质能力和应变能力。

2.面试时间：拟定于2017年11月中旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，面试成绩报市级公务员主管部门，并在曲靖市发展改革委网站(http://www.qjdrc.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.cn)公告。

4.面试时报考人员需提供：本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并邀请2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。

（责任编辑：李明）