为促进就业困难人员就业，现根据市直公益性岗位空缺情况，面向全市公开招聘部分就业困难人员，从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位。

一、报名条件

(一)临沂户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并在全市公共就业服务机构失业登记并认定为以下类型的就业困难人员：

1、城镇大龄就业困难人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁);

2、城镇零就业家庭成员;

3、残疾人;

4、持就业与社会情况识别卡的农村贫困人口;

5、享受城乡低保家庭成员及连续失业一年以上城镇失业人员等;

(二)热爱工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为;

(三)符合具体招聘岗位规定的报名条件。

二、招聘岗位及人数

本次提供招聘公益性岗位的共有35家单位，计划招聘118名就业困难人员(具体招聘计划详见附件1)。

三、报名程序及应提供的材料

符合条件的就业困难人员报名时，须从“临沂就业网”(www.lyrc.net)通知公告栏下载并填写《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》(一式三份)，并携带本人《身份证》、《就业创业证》(处于失业状态，下同)、毕业证、户口簿等相关证明材料，经居住地街道(乡镇)人社所审查确认后，到市公共就业人才服务机构报名。其中：

1、属于城镇大龄就业困难人员的还需提供原单位解除劳动合同证明;

2、属城镇零就业家庭成员的，还需提供户口簿以及劳动年龄范围内其他家庭成员的《就业创业证》(失业状态);

3、属残疾人的需提供《残疾证》原件及复印件;

4、属农村零转移就业贫困家庭人员需提供家庭成员未就业证明和家庭贫困证明，属被征地农民的还需提供失地证明;

5、属享受最低生活的人员还需提供《城市居民最低生活证》原件及复印件一份。

四、报名时间和地点

2017年11月15日—11月17日，在临沂市政务服务中心二楼大厅现场报名。

五、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、资格审查：由工作人员现场对报名人员提供的资料进行审查;符合条件的受理，不符合条件的说明理由并退回材料。

2、笔试：报名人数超过1:3的岗位需进行笔试，笔试内容为《公共基础知识》和与本岗位相关的知识;报名人数不超过1:3的岗位，直接进入面试。

3、面试：根据笔试成绩，按1:3的比例由到低分确定面试人员(达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定进入面试人员)。面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，按照笔试成绩，面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位。如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的，从服从调剂人员中按综合成绩从到低分(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先)调剂聘用。同等条件下，“建档立卡”贫困人口优先。

4、考察：面试结束后由用人单位按有关规定组织对报名人员的政审考察。

5、公示：考察结束后，在“临沂就业网”上公示对拟招聘人员，接受社会监督。

6、聘用：公示结束后，由用人单位进行岗前培训、签订聘用合同并安排上岗。

六、工作期限

根据省人社厅、财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社发〔2014〕119号)文件精神，公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。就业困难人员在公益性岗位就业期间应就业技能，尽快实现再就业。公益性岗位的期限为，除自上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年。公益性岗位工资不低于全市最低工资标准。用工单位和本人签订劳动合同，参加社会保险。合同期满终止劳动关系，个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

七、纪律与监督

公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：8105120 8057056 8600672

原标题：2017年临沂市市直公益性岗位招聘公告

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2017年市直公益性岗位招聘计划.xls

临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表.doc

临沂市人力资源和社会局

2017年11月10日

（责任编辑：李明）