六、术科测试

(一) 术科测试对象

长寿考点考试招聘长寿区广播电视台播音主持岗位和长寿区教育事业单位艺体岗位的考生，专业科目测试为术科测试。

(二) 术科测试人选

参加长寿区广播电视台播音主持岗位的考生全部进入术科测试。

参加长寿区教育事业单位考试招聘艺体岗位的考生，招聘人数与参加公共科目笔试人数小于1:5的，参加公共科目笔试的考生全部进入术科测试;招聘人数与参加公共科目笔试人数大于1:5的，根据公共科目笔试成绩从到低分顺序，按1:5的比例确定术科测试人选。若最后一名考生进入术科测试的公共科目笔试成绩出现并列，则并列进入术科测试。

(三) 术科测试时间

术科测试时间为2018年5月5日上午。参加术科测试的考生，须于当天上午8:00时前到指定地点集中，超过规定时间按自动弃权处理。

(四) 术科测试注意事项

术科测试所需的道具除篮球、足球、乒乓球、钢琴等外，其余所需的球拍、音乐光盘(U盘)、乐器、服装鞋子等，均由考生自备。

七、面试资格审查

长寿考点考试招聘的考生按下列要求进行面试资格审查:

(一) 资格审查时间及地点

资格审查时间：2018年5月10日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时。

资格审查地点：长寿区人力资源培训考评中心。

(二) 资格审查所需材料

资格审查所需材料与《简章》中“现场报名所需材料”相同，考试招聘的考生需提供《长寿区2018年第一季度考试招聘事业单位工作人员面试资格审查表》(附件7)。

本次面试资格审查必须本人到现场，不接受任何形式的委托。

招聘的岗位经审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，于2018年5月11日中午12:00时前在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分一次性递补。

八、面试

(一) 面试比例及面试人员确定

参加考核招聘岗位的考生全部进入面试。其中：报考长寿区教育事业单位考核招聘岗位人数超过1:5时，增加结构化面试，再按1:5的比例确定进入面试环节的人选。若结构化面试最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试。结构化面试和面试分值各100分。

参加考试招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面试资格。本次考试招聘岗位面试比例按1:2确定，其中：长寿区教育事业单位学前教育C、D岗和长寿区人民医院护理岗1按1:1.5确定;长寿区广播电视台播音主持按1:5确定;长寿区农委招聘岗位，长寿区教育事业单位会计岗位，长寿区卫生事业单位财务岗位、网络安全管理岗位、计算机2岗位按1:3确定。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

凡面试比例达不到1:2(长寿区教育事业单位学前教育C、D岗、长寿区人民医院护理岗1达不到1:1.5)的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需“达到60分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。

(二) 面试时间和地点

重医考点、哈医大考点的面试时间及地点在报名处公布。

长寿考点：教育事业单位招聘岗位面试时间为2018年5月12日，其他事业单位招聘岗位(含教育事业单位会计、戏剧、曲艺岗位)面试时间为2018年5月13日。面试报到时间地点详见《面试准考证》。

(三) 面试方式和分值

1.长寿区教育事业单位考核招聘艺体岗位，面试采用实作加黑板板书的方式进行;长寿区教育事业单位考核招聘其他岗位，面试采用讲课加黑板板书的方式进行。面试分值100分，实作、讲课占80%，黑板板书占20%。

长寿区教育事业单位考试招聘会计、戏剧、曲艺岗位，采用结构化的方式进行面试，面试分值100分;长寿区教育事业单位考试招聘其他岗位，采用讲课加黑板板书的方式进行面试。面试分值100分，讲课占80%，黑板板书占20%。

2.长寿区广播电视台播音主持，采用实作的方式进行面试，面试分值100分。

3.长寿区其他事业单位招聘岗位，采用结构化方式进行面试，面试分值100分。

参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

（责任编辑：李明）