根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和中共河池市委组织部、河池市机构编制委员会、河池市人力资源和社会局《关于报送2018年河池市事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划的通知》(河人社发〔2017〕131号)文件精神，经自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会局审核批准，现将环江毛南族自治县2018年事业单位补充公开招聘高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、招聘人数

环江毛南族自治县2018年事业单位计划招聘高层次和急需紧缺人才13人，其中：①教师类2人;②综合类11人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至2000年7月31日期间出生)，具有副高级以上专业技术职称资格的人员年龄可放宽到45周岁以下(1972年7月31日以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)招聘对象

1、取得大学本科以上学历2018年全日制普通高校应届或择业期内毕业生;

3、取得副高级职称以上的专业技术人才。

各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2018年事业单位补充公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》。

具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

3、现役军人;

4、在读的非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

5、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

6、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘方式

以招聘会、双选会招聘方式招聘为主，尚有空缺岗位的再采取现场报名的方式招聘。

1.招聘会、双选会招聘方式

由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。

2.组织现场报名招聘方式

进行招聘会、双选会招聘后剩余的空缺职位，由县委组织部、人社局组织招聘工作小组采取现场报名、资格审查、笔试、面试方式进行。

四、招聘时间和地点

(一)教师类

组织现场招聘

时间和地点：2018年4月25日至5月25日在招聘单位环江高中办公室报名、资格审查。

（责任编辑：李明）