为打造高效、便捷的行政审批服务平台，改善政务服务，经县政府同意，县行政审批局拟向社会公开招聘编制外前台工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘职位

本次公开招聘的前台工作人员主要职位为县行政审批局前台接待、引导、咨询等工作。

三、招聘人数、对象、报名条件及有关规定

本次拟招聘前台工作人员4名。面向九江市各县(市)区(户籍)范围内，招聘具有全日制大专及以上学历的毕业生。

同时应具备以下条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，身体健康;

2、年龄在28周岁及以下(1990年1月1日之后出生);

3、精通办公软件操作和组织协调能力，能服从组织分配;

4、限女性，身高1.65米及以上，形象气质佳、身体健康、五官端正;

5、本人及家庭成员中没有违法犯罪记录或开除公职的记录。

四、人员待遇及管理

本次招聘的永修县行政审批局前台工作人员试用期为3个月，试用期工资1800元。试用期满考核合格后每月享受200元考勤奖及社保、医保，其他福利待遇将参照我局事业单位工作人员执行。

永修县行政审批局与试用期满合格人员签订劳动合同，合同期限为2年。合同期满，根据工作需要及双方协商可以继续签定。

五、招聘程序及要求

本次公开招聘采取发布公告、个人报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，择优录用。

(一)发布公告

在永修县政府网公开发布公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行，因报名人员自身原因导致取消选调资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。

1、报名时间：5月2日- 5月11日(非工作日除外，上班时间：9:00-12：00，下午1:30-6:00);

2、报名地点：永修县行政审批局办公室C218室(新政府大楼西辅楼);

3、报名注意事项及资格审查办法：凡报名人员，须持以下资料现场接受县人事部门和用人单位的资格审查：

(1)本人身份证、毕业证及认证证明材料原件及复印件;

(2)有相关工作经历的需提供证明材料;

(3)携带近期免冠2寸彩照2张;

(4)报名表(现场填写);

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与招聘职位所要求的报名条件不符的，即取消其招聘资格。

(三)面试

1、面试时间及地点：具体时间及地点另定。

2、面试内容及方式：面试主要测试应试者办公室软件操作能力、综合素质等，考生统一进行办公室软件操作能力，共计40分钟;然后每个考生的综合素质测试时间控制在15分钟以内，办公室软件操作能力50分、综合素质50分，总分100分。

面试的计分方式：面试考场由5位考官组成评委组，面试成绩为去掉一个分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数点，面试成绩当场向考生宣布。

(四)体检

体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由到低分进行递补，符合条件者参加体检。

(五)考察、录用

1、考察。由永修县行政审批局2018年招聘工作领导小组组织实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，按考生总成绩从到低分依次递补。

2、录用。经考察无异议后，确定拟聘用人员。

六、其他事项

本公告由永修县行政审批局2018年招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0792—3233951(永修县行政审批局办公室)监督电话：0792—7053736(永修县人社局事业股)

原标题：永修县行政审批局2018年面向社会公开招聘前台工作人员公告

永修县行政审批局

2018年4月24日

（责任编辑：李明）