根据中央组织部、财政部、人力资源和社会部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)和人力资源和社会部办公厅、财政部办公厅《关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2018〕35号)，云南省决定2018年继续实施招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一扶”计划)工作。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位、对象、条件和服务年限

(一)招募岗位

2018年全省征集到招募岗位663个，具体岗位到云南人力资源和社会网(www.ynhrss.gov.cn)或云南人才网(www.ynhr.com )查询。

(二)招募对象

年龄30周岁以下(1988年5月14日以后出生)全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。

(三)招募条件

报考人员应具备的条件：

1.政治素质好，志愿到农村基层服务;

2.具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识;

3.具有敬业奉献精神，作风踏实，吃苦耐劳;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.考生报考支教教学岗位须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证;报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证，岗位设置具有所授专业要求的，需同时满足岗位要求;报考中学教学岗位须具有中学及以上教师资格证，且资格证专业必须与岗位所需学科相符);

6.具备报考岗位要求的其他条件。

不符合报名条件的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员;

2.已经招募在岗的“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等项目人员;

3.已就业人员(含现役军人)。

(四)服务年限

2年。

二、招募程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：

(一)报名。

1. 提交报考申请(5月14日至5月18日)。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南人才网(www.ynhr.com)。考生登录网站后，按要求注册并填写报名信息，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立4个考点，分别在昆明市、曲靖市、大理州、普洱市，报名时按提示自行选择考点参加考试。

报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片(近期免冠白底彩照，JPG格式，160(高)×120(宽)像素)。报考信息一经提交至审核通过后，不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的(无法通过资格复审或无法进入考场等)，后果由报考人自负。

2. 审核报名资格 (5月15日至5月21日)。考生报名后，由计算机统一对网上报名人员信息进行资格审核，各州(市)“三支一扶”协调管理办公室(以下简称各州(市))在网上对未通过计算机审核的报名人员进行人工复核。审核结果3天内反馈，审核未通过的，不能参加考试。

3.确定有效招募岗位(5月22日至5月25日)。岗位资格审核通过人数与岗位招募计划数之比达到3:1及以上为有效岗位。岗位招募人数为2人及以上达不到3:1开考比例的，相应裁减招募人数。裁减后仍未达到开考比例和其他未达到3:1开考比例的，取消岗位招考。

4.打印准考证(6月4日上午9：00至6月9日上午9:30)。考生登录云南人才网，按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。

(二)笔试。

1.笔试( 6月9日上午9:00至11：00)。笔试全省统一命题，内容为公共基础知识(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，笔试成绩满分为100分。考生按准考证上的具体时间和地点参加考试，考试用品由各级考试机构统一配备，考生无需自带。

2.公布笔试成绩(6月15日)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南人力资源和社会网、云南人才网公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。如对考试成绩有异议的，可于成绩公布后3个工作日内向省“三支一扶”协调管理办公室申请查询。

3.公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单(6月22日)。根据人力资源和社会部下达的计划指标和笔试成绩岗位排名，划定笔试最低合格分数线，按照1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，并于6月22日在云南人力资源和社会网、云南人才网公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

(三)资格复审、面试、体检(7月14日至7月31日)

1.资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。考生携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份(登录云南人才网(www.ynhr.com)下载，按说明填写后，双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照)，有效身份证、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2018年应届毕业生持毕业生就业推荐表)和岗位要求的其他资格证书原件及复印件，到报考岗位所在州(市)指定地点进行现场资格复审。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，各州(市)按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序递补1次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。

2.面试。各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州(市)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

3.体检。各州(市)在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的规定执行。体检费先由考生支付，服务期满6个月，由省财政按每人320元标准补助。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论后及时提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检，体检医院不能出具体检结果的，取消招募资格。

体检时出现个人放弃或体检不合格情形时，各州(市)按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补。

(四)确定拟招募人员、公示(8月9日)

1.确定拟招募人员。各州(市)根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单，并于8月1日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

（责任编辑：李明）