四、咨询审核三部招聘岗位

副经理(2人)

岗位职责和条件：

(一)副经理(咨询审核)

岗位职责

1.负责中交房地产项目、中国交建境外地产及中国交建所属单位的特色地产项目(以下简称“房地产类项目”)的制度制定、评价体系和工作流程建设、投资管理信息系统的建设与管理;

2.负责房地产类项目课题研究，协助事业部制定发展战略;

3.负责房地产类项目投融资模式收集、总结、创新工作;

4.负责房地产类项目评估第三方专业咨询机构的推荐和评价工作;

5.负责房地产类项目前期筛选、风险排查及业务指导;

6.负责房地产类项目的市场信息收集、跟踪工作，为各单位提供市场开发支持及咨询服务;

7.负责房地产类项目在公司的审核、论证、履行决策程序、批复工作;

8.负责相关直管投资项目投融资模式的策划和落实，并协助专业事业部等相关单位进行市场开发，会同专业事业部拟定房地产类直属投资项目组织实施方案，组织相关部门对组织实施方案进行评审、修改，负责实施方案的报批;

9.协助专业事业部、区域总部、子公司组织相关人员进行业务范围内特大型投资项目的前期策划、投资评价、合同谈判，协议拟定，并在商业模式创新等方面提供专业指导和支持;

10.协助各单位以及相关部门推进投资项目合法合规等前期工作，对房地产类项目投资建设合同(协议)、土地出让合同、融资、担保等重要合同进行审核;

11.承办领导交办的其他工作。

任职条件：

1.教育背景：全日制研究生及以上学历，房地产经济、土地管理、工程管理及其它相关专业;具有211工程大学教育背景优先。

2.技术职称/职(执)业资格：具有房地产及相关专业的工程类、经济类高级及以上职称;持有房地产评估师、土地评估师证者优先考虑。

3.工作经验：10年及以上房地产投资、运营、工程管理岗位工作经验;5年及以上大型公司管理岗位工作经验。

4.职级要求：在大型公司任相同职级(副处级)或下一职级满两年。

5.知识技能：熟悉大型公司的房地产投资管理、运营管理、项目管理等业务;熟悉大型公司房地产项目信息化建设、系统设计，能够组织完成房地产信息化项目建设;能够组织大型会议、各种活动，具有协调资源的能力;具有突出的沟通能力、应变能力、计划执行能力、团队协作能力、组织能力和业务材料写作能力;具有一定的外语听说读写能力。

(二)副经理(投后管理)

岗位职责：

1.负责中交房地产项目、中国交建境外地产及中国交建所属单位的特色地产项目(以下简称“房地产类项目”)的制度制定、评价体系和工作流程建设、投资管理信息系统的建设与管理;

2.负责房地产类项目课题研究，协助事业部制定发展战略;

3.负责房地产类项目投融资模式收集、总结、创新工作;

4.负责房地产类项目建设/运营/销售的归口管理和风险管控工作并组织跟踪房地产类项目的实施情况，监督批复文件所提要求的执行情况;

5.负责组织检查验收房地产类直管项目的项目公司管理体系工作，对项目公司管理体系定期进行内部审核，对整改措施及其实施情况、实施效果进行跟踪验证;

6.负责对绿城中国相关重大事项进行统筹对接;

7.承办领导交办的其他工作。

任职条件：

1.教育背景：全日制研究生及以上学历，房地产经济、土地管理、工程管理及其它相关专业;具有211工程大学教育背景优先。

2.技术职称/职(执)业资格：具有房地产及相关专业的工程类、经济类高级及以上职称;持有房地产评估师、土地评估师证者优先考虑。

3.工作经验：10年及以上房地产投资、运营、工程管理岗位工作经验;5年及以上大型公司管理岗位工作经验。

4.职级要求：在大型公司任相同职级(副处级)或下一职级满两年。

5.知识技能：熟悉大型公司的房地产投资管理、运营管理、项目管理等业务;熟悉大型公司房地产项目信息化建设、系统设计，能够组织完成房地产信息化项目建设;能够组织大型会议、各种活动，具有协调资源的能力;具有突出的沟通能力、应变能力、计划执行能力、团队协作能力、组织能力和业务材料写作能力;具有一定的外语听说读写能力。

（责任编辑：李明）