根据《延庆县事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于乡镇配备大学生“村官”专项事业编制等有关事宜的通知》，并结合本县乡镇实际，经延庆县引导和鼓励高校毕业生到农村工作领导小组研究决定，面向2015年合同期满大学生村官公开选拔9人进入乡镇大学生村官专项事业编制，拟定招聘方案如下：

一、选拔范围、名额和条件

(一)选拔范围

延庆县2015年合同期满且目前仍在岗的大学生村官，包括2012届大学生村官和2009届续签大学生村官。

(二)岗位名额

2015年计划招聘9名,包括：八达岭镇、大庄科乡、旧县镇、康庄镇、千家店镇、沈家营镇、四海镇、张山营镇、珍珠泉乡9个乡镇，每乡镇1名。详见附件1。

(三)选拔条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品质和较强的组织纪律观念;

2.热爱基层工作，有一定的群众威信，具备担任村党支部书记、党支部副书记的能力和素质;

3.在大学生村官任期内工作业绩突出，月度、年度考核均为称职及以上等次;

4.中共党员或中共预备党员;

5.具有正常履行职责的身体条件。

二、选拔程序

选拔按照公开报名、笔试、乡镇推荐、面试、体检、政审、录用等程序进行。

(一)报名

此次招聘报名与延庆县事业单位公开招聘报名工作同时进行。凡本县2015年合同期满大学生村官且符合上述条件的人员，均可报名。

报名时需携带报名表、乡镇出具的党员身份及任职期间月度、年度考核情况证明等材料进行现场资格审查。报名表见附件2。

(二)笔试

报名考生须统一参加“延庆县2015年事业单位面向社会公开招聘工作人员”公共科目笔试，且成绩须达60分以上。笔试成绩占综合成绩的30%。

(三)乡镇推荐

乡镇推荐结果分为和合格两个等次。其中，等次比例不超过符合条件人数的30%(计算比例只取整数，小数不计入，如计算结果不足1人的，按1人计算)。根据大学生村官历年考核结果、工作业绩和综合表现，按照“乡镇村官办提议、党委班子讨论决定”的方式进行，并对结果进行公示。公示时间不少于3天。

推荐成绩采取百分制，推荐为等次的人员视同100分，推荐为合格等次的人员视同60分。推荐成绩占综合成绩的20%。

（责任编辑：李明）