本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期等时间的计算统一截止到2019年4月16日。

7.报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格证书(取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官助理、检察官助理职位);参加2018年国家统一法律职业资格考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。

在2019年4月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

三、招考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

报名时间：2019年4月16日9时—4月22日17时。

资格初审时间：4月16日9时—4月23日17时。

网址：gwy.zjks.com，gwy.zjks.gov.cn(浙江省公务员考试录用系统)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足1：8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。

(二)缴费确认

时间：4月24日9时—4月26日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

(三)下载并打印准考证

时间：5月13日9时—5月19日17时。

已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。

四、笔试科目和时间

公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。

(一)报考设区市以上机关单位职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)

下午：14:00—16:30 《申论》(A卷)

(二)报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)

(三)乡镇机关面向村干部“职位2” 招考的，考试类别为村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

下午：14:00—16:30 《综合应用能力》

报考公安机关执法勤务类职位的，除公共科目笔试外，须加试公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为5月18日下午14:00—16:00。

报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考设区市以下机关单位的，考试地点在设区市或所辖县(市、区)。专设残疾人职位的报考人员，可在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2019年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试总成绩为两科原始成绩相加。报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。

笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

六、确定体(技)能测评、面试对象

招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。

(一)省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官助理、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇(街道)机关面向村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

(二)省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。

（责任编辑：李明）