(五)笔试

笔试采用统一命题、统一阅卷的方式，不指定教材。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等;卫生类考试内容为公共基础知识和医疗类专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试成绩采用百分制。

笔试的具体时间、要求及成绩将通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布，请考生及时关注、查询。

(六)考察和体检

1.进入考察体检范围人员的确定

应聘人员的面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例加权计算考试总成绩。考试总成绩采用百分制，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由到低分确定进入考察范围人员，通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员总成绩相同，取笔试成绩较高者(如笔试、面试成绩都相同，则加试面试)。对考察合格人员，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检范围人选;对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

为新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围;笔试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

2.考察

按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。

3.体检

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。高新区人才教体局按有关规定对拟聘用人员组织体检。体检费用由应聘人员自理。

青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)将及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(七)公示和聘用

1.对考试、考察、体检合格人员，在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)进行公示，经5个工作日公示无异议的，由青岛高新区人才教体局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察、体检等原始资料报招聘工作主管部门审核、备案。符合聘用条件的，由招聘单位和聘用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。

2.2019届毕业生，在办理聘用手续前不能提供相关学历、学位证书的，取消聘用资格。

3.报名时未取得教师资格证书人员，在办理聘用手续前仍不能提供教师资格证书的，取消聘用资格。

4.聘用制人员与在编人员统一管理，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

5.被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度(服务期不少于3年)。

三、其他事项

1.公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关规定严肃处理。

2.应聘人员在报考期间，应及时了解青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

3.政策咨询电话：0532-66966567

网上报名技术咨询电话：0532-68686086

监督电话：0532-66966708

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。

原标题：2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员简章

点击下载>>>

青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛）公开招聘聘用制工作人员计划表.xls

原文链接：http://gxq.qingdao.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190430120851236287.html

（责任编辑：李明）