根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合番禺区卫生健康系统的实际，决定面向社会公开招聘广州市番禺区卫生健康系统事业单位工作人员，特制定本方案。

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：番禺区中心医院等30个事业单位共招聘工作人员280名。具体岗位及招聘人数见《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1、附件2)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合岗位要求的社会人员、全日制普通高等教育2019年应届毕业生。

社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书和岗位要求的其他证件(住院医师规范化培训合格证除外)，报考有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书。2019年应届毕业生及已通过住院医师规范化培训考核的人员须在2019年12月31日前取得相应的毕业证书、学位证书或住院医师规范化培训合格证，否则取消资格。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处内的;

(2)违反计划生育政策，未作出处理决定或处理未满5年的;

(3)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。

(二)年龄条件(如有特别要求以岗位一览表为准)：

1.具有本科及以下学历的，年龄在35周岁以下。

2.具有硕士研究生学历及硕士学位，或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下。

3.具有博士研究生学历及博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。

4.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2018〕30号, 具体参阅：http://www.gz.gov.cn/gzswjk/2.1.1/201901/e9ff61f4cdaa4471a5f6cb7dab5e9c3c.shtml)。若应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消录用资格。

(四)符合《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1、附件2)中要求的专业名称及代码、学历、学位、专业技术资格(执业资格)、技能要求及其他资格条件。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(五)符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(六)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2019年7月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年8月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

三、招聘程序

(一)本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(二)网上报名

1.报名时间：2019年7月15日上午9:00至2019年7月24日下午5:00。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传附件材料。每人仅限报考一个单位的一个岗位。逾期不接受报名。

2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在录用前发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

3.资格初审。依据应聘人员在网上报名系统提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。

4.笔试开考比例。岗位计划招聘人数与通过初审人数比例不低于1：3方可开考。不足开考比例的，视报名情况按程序报区人力资源和社会局批准，可相应减少、取消招聘岗位或延长岗位报名时间(延长报名时间后，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例仍达不到1：2的，按实际通过初审人数开考)，具体内容另行公告。

5.网上打印准考证。通过初审的人员应于2019年8月26日上午9:00起自行登录报名系统打印准考证，不再另行通知。

(三)笔试

1.笔试时间：拟安排在2019年8月底进行，具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试设临床类、公卫类、中医类、药学类、护理类、医技类、综合知识测试等7个科目。卫生系列科目主要内容为相关专业基础知识;综合知识测试主要内容为行政职业能力倾向和申论。具体笔试科目见《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1、附件2)。所有科目均不指定考试用书。

3.笔试采取闭卷考试方式进行。应聘人员应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，开始考试30分钟后，迟到的应聘人员不得入场。

4.笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入现场资格复审。根据成绩高低，在笔试合格的人员中按1:3的比例确定进入现场资格复审人员名单，未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复审。笔试成绩及进入资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/)上公布。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审合格的人员方可参加面试。

2.现场资格复审拟定在2019年9月中旬进行，具体时间、地点以广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/)公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。

3.现场资格复审时应提供以下证明材料原件：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表)。

(2)计划生育证明(须由应聘人员户口所在地计划生育管理部门在现场资格复审前三个月内出具，期限的计算截止日期为现场资格复审的截止日)。

(3)符合报考岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证、执业资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证(已考核合格未取得证书的，可提供培训基地出具的考核合格证明)、工作经历证明等，报考专业技术十级岗位的还需提交4个模块的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。

(4)《广州市番禺区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》，在网上报名系统打印，并签署承诺意见。

4.应聘人员须本人亲自到现场资格复审，不接受委托。

5.应聘人员出示证明材料应与网上报名时上传的材料一致，并符合应聘岗位资格条件和聘用条件。凡与岗位条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受现场资格复审的，视为复审不合格或放弃面试资格，均不得参加面试。因上述情况导致资格复审名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。

(五)面试

1.面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/)公告为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。

3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

4.考试总成绩。按笔试成绩的60%、面试成绩的40%比例合成为考试总成绩。若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

(六)体检

1.根据考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待办理好聘用手续后，凭发票原件到招聘单位报销。应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。

2.体检工作严格按照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。

(七)考察

招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现、计划生育情况以及应聘资格条件的真实性。考察对象须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的鉴定证明。

考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在同一岗位的考试成绩合格人员之中，按总成绩高低顺序依次递补。

(八)公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

1.根据广州市政府办公厅《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理。获聘定编定岗不定人岗位人员按规定签订聘用合同，聘用后不办理手续，占用核定的编制数，享受有关政策规定的福利待遇。

2.其他获聘人员纳入招聘单位事业编制管理的，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

3.获聘人员须承诺在所聘岗位工作5年以上，签订5年的聘用合同。

五、其他注意事项

(一)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。番禺区卫生健康系统在编人员未经工作单位同意的，不得报考。

(二)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

(三)专业技术岗位的聘用条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。未取得相应等级专业技术资格的应届毕业生的拟聘岗位等级为暂定，待取得相应的专业技术资格后，重新办理岗位聘用手续。

(四)应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)根据广州市人力资源和社会局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,持省外专业技术资格证的社会人员,必须在一年内办理专业技术资格确认手续，在通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用，不符合确认条件或者不按要求完成确认手续的，按有关规定处理。

(六)非广州市户籍人员,办理录用手续时须将户口迁入广州市,否则,将视为自动放弃聘用资格。

(七)本次招聘工作的相关时间，广州市番禺区卫生健康局可根据工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在广州市番禺区政府门户网站公布，请参加应聘人员自行关注相关信息。

(八)本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由广州市番禺区卫生健康局负责解释。

六、联系方式

(一)各招聘单位咨询联系电话见《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表》。

(二)报名系统技术咨询电话:020-84692605、84638632。

(三)监督电话:020-84612851。

点击下载>>>

1：广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2：广州市番禺区卫生健康系统事业单位2019年公开招聘工作人员岗位一览表（定编定岗不定人）.xls

3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市番禺区卫生健康局

2019年7月8日

（责任编辑：李明）