2019广西玉林市教育局直属单位招聘考察公告

根据《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，经研究，决定于2019年7月26日至8月7日对2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员(市教育局直属单位)拟招聘人选进行考察，现将有关事项通知如下：

一、进入考察的人选：根据计划招聘的职位和人数，对体格检查合格的人员按1：1的比例进行考察。考察对象名单见附件1。

二、考察内容：主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务等情况，并核准考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面情况。主要的文件依据是《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和事业单位人员招聘公告。

三、考察方法和程序

(一)布置考察对象准备好个人近两年来的思想和工作总结，应届毕业生准备好个人在校期间的思想、学习和生活情况总结;

(二)到考察对象个人档案管理单位查阅其个人档案，填写信息审核表一式3份;重点查阅个人档案是否齐全，是否有报考资格条件所要求的学历、证件等证明材料，关键性材料是否有涂改和空缺，党员档案是否完善等。

(三)到考生单位(所读学校、户籍所在村(居)委会)找熟识其情况的人员(10—15人)了解情况，做好谈话记录;

(四)找考察对象个人面谈，做好谈话记录;

(五)核对考察对象本人身份证原件、学历证书原件、学位证书原件以及户口本原件等涉及报考资格条件的证件材料，并各收取复印件1份(原来已留存复印件的可不重复收取);

(六)有单位的考生，请其单位出具对考察对象的现实表现、纪律等方面的综合鉴定材料1份，请派驻其单位的纪检监察部门出具对考察对象廉政方面的有关证明材料1份;

没有单位的考生，请其所读学校、户籍所在村(居)委会或相应部门出具对考察对象的现实表现、纪律等方面的证明材料(2019年应届毕业生由其所读学校出具以上方面的综合鉴定材料)1份;

(七)对考察对象是否具有基层工作经历进行核实，如有则由其提供有关证明材料1份(原来已留存复印件的可不重复收取)，一般核实其社会保险参保缴费情况(单位缴费)或劳动合同签订情况;

(八)由考察单位到其户籍所在地公安机关出具考察对象是否有违法违纪行为的证明1份，一般由辖区派出所出具;

(九)由考察单位到其户籍所在地卫健部门出具考察对象是否有违反计划生育条例行为的证明1份，一般由乡镇(街道)计生办(站)出具，并经县级卫健部门盖章确认;

(十)考察核实有无不宜录用的其他情况。比如查核信用中国网站记录，看是否存在失信问题、拒绝服兵役等。

四、材料报送

请各有关学校务必于8月8日前完成考察工作，并报送以下材料到局教师工作科：

(一)《玉林市事业单位聘用人员名册表》一式二份，并发教师工作科邮箱ylsjsgzk@163.com。分清楚名册表中的笔试成绩(公共科目)、面试成绩、总成绩(按通知附件中的成绩填写)。

(二)《玉林市事业单位公开招聘考察人选基本信息审核表》一式三份。须有考察人选、审核人、副科级及以上领导签字和单位盖章。

(三)考察对象身份证、学历证、学位证、职称证、加分材料、其他相应资格证书等符合报考条件证书的复印件二份(审核人2人签名，加盖验证章和单位公章)，谈话记录、综合鉴定、廉政、违法违纪等证明材料原件。

(四)《玉林市事业单位公开招聘工作人员考察人选计划生育情况审查表》一式两份。基本信息由考察人选如实填写，并按各级卫健部门要求提供有关证件原件查验;各级卫健部门审核后，必须审核人签名和加盖单位公章。意见栏不能简单写“情况属实”，必须明确该同志生育几个孩子，有无违法生育行为。

(五)考察材料：标题“×××同志考察材料”;署名“玉林市事业单位(市教育局直属)公开招聘工作人员考察组签名(另起一行，其中一名签字人员为单位领导)”;字数1000字左右;正文(1)本人基本情况：如姓名、民族、出生年月、文化程度、毕业院校、和参加工作时间等(2)现实表现(3)群众意见(4)有关是否有违法违纪等方面的证明(5)考察组意见，对考察对象结果分别作出、良好、合格、不合格的评定;(6)有无不宜聘用的相关情况说明;份数(原件A4纸一式两份双面打印、左边距3.5厘米)。

(六)《玉林市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份(双面打印)。(考试成绩中填写笔试成绩[公共科目]、面试成绩、小计，总成绩, “考察评语”栏要有“合格或不合格的结论”和“用人单位意见”栏填写“同意或不同意聘用”并加盖单位公章;照片为证件照张贴)。

五、工作要求

(一)考察工作由各有关学校负责具体组织实施。

(二)同一职位的考察对象，原则上由同一个考察组考察。考察组由2名以上在职在编的工作人员组成，组长建议由副科级领导职务层次以上的人员担任。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，熟悉的干部考察工作，了解报考职位的资格条件，与考生不存在回避关系。

(三)考察组要通过详细查阅个人档案等材料对考察人选报名资格进行复审;要按照考察内容、方法和程序的要求对被考察对象进行全面、客观、公正的评价，据实写出书面考察材料，并对考察结果作出、良好、合格、不合格评定。考察结果为不合格的，用人单位与主管部门要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行复核。

(四)查阅个人档案中注意的问题:主要是一些关键性材料的涂改问题要注意。特别提醒的是对党员档案要特别注意几个方面:一是基本材料是否齐全。入党申请书、培养登记表、转正材料、政审材料、思想汇报等。二是基本程序是否完善，主要是时间问题。2014年6月《中国共产党发展党员工作细则》发布，规定递交入党申请书后，需半年以上才可成为积极分子，成为积极分子需够一年以上才可成为预备党员。三是入党志愿书是否本人书写。首先是手写的，其次是比对档案中其他字迹看是否本人所写。四是重要信息是否存在涂改和空缺。如姓名、日期、票数等。

(五)要严格遵守考察工作纪律，不得借公务索受贿赂;不得接受被考察对象及其亲属的宴请或礼品馈赠;不得因感情亲疏捏造或歪曲考察情况;不得以个人意见取代考察结论;要做好工作，不得将考察情况泄露给考察对象及相关人员; 考察工作所带材料、笔记要妥善保管，不能丢失，考察结束后全部上交。

(六)实行回避制度。负责考察工作的人员，涉及与考生本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(七)要服从安排，团结协作，重要问题及时向考察组领导报告，积极认真地完成好考察任务。

六、其他

(一)请各有关学校到市教育局教师工作科领取考察工作介绍信和考察对象的报考材料(在报送考察材料时须一并送回教师工作科)。联系人：梁雪，联系电话：2684011。

(二)考察期间，须出差到考察对象单位或档案管理单位的工作人员，差旅费按规定由所在单位报销。

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玉林市事业单位（市教育局直属）公开招聘工作人员考察人选名单

玉林市事业单位聘用工作人员名册表

玉林市事业单位公开招聘考察人选基本信息审核表

玉林市事业单位公开招聘工作人员考察人选计划生育情况审查表

玉林市事业单位公开招聘工作人员审批表