2019年8月广东深圳福田区事业单位面向2018、2019年应届毕业生招聘47人公告

六、笔试

时间:2019年9月22日下午。

地点:深圳市,具体安排另行通知。

笔试人员凭本人有效居民身份证参加笔试。

考生笔试成绩将于2019年9月25日16:00前在福田在线——招考专栏公布(网址:http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)。

按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例确定为考试总成绩。各岗位依报考者总成绩从到低分的顺序,以拟聘人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩相同的,面试成绩高的确定为体检入围对象;面试和笔试成绩完全相同的,由单位根据资格审查预评分情况确定为体检入围对象。体检入围对象名单将与笔试成绩同时在福田在线——招考专栏公布(网址:http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)。

七、体检、考察、公示

(一)体检

体检入围对象需携带本人有效居民身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院另行通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。体检不合格的,招聘单位可申请依次递补。

(二)考察

体检合格的考生,一般由用人单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

(三)公示

经体检、考察合格的人员在福田在线——招考专栏公布。(网址:http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)。

八、递补

确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、聘用资格的,以及公示中发现问题不予聘用的,招聘单位可以申请依次递补。

九、管理方式和有关待遇

(一)聘用

经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的考察合格人员,由用人单位与其签订为期一年的劳动合同。合同期满进行考核,考核不合格者结束劳动关系,考核合格者可有下列选择:

1.对符合岗位需求、表现、达到组织考核要求、本人愿意者,可以按照规定办理区属事业单位常设岗位工作人员聘用备案手续;

2.对表现但本人不愿意办理区属事业单位常设岗位工作人员聘用备案手续者,可以在本单位内或推荐到我区其他单位以特聘岗位形式聘用或推荐到相关国有企业工作。

(二)有关待遇

1.第一年劳动合同期间,参照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》的规定确定薪酬标准(年薪税前约25-30万元),并购买社保、公积金。

2.第一年劳动合同期间,可配租我区人才公寓;正式入职后,可按规定申请公租房;符合福田区高层次人才认定的,认定后享受相关待遇。

十、其他事项

(一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。

(二)应届毕业生须于2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证书,否则取消资格。

(三)接受往届博士投递简历,但不参与此次招聘。往届博士与此次未被聘用的人员,都将纳入我区人才信息库,后续我区如有企事业单位招聘,可推荐就业。

(四)福田区委组织部不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(六)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(七)咨询电话:

中共深圳市福田区委组织部:0755-82918333-1715;

(八)本公告由中共深圳市福田区委组织部负责解释。

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深圳市福田区事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位表.xls

深圳市福田区事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名表.doc

2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

中共深圳市福田区委深圳市福田区人民政府关于进一步实施福田英才荟若干措施的通知

福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法

深圳市福田区事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员有关问题的解答.pdf

中共深圳市福田区委组织部

2019年8月13日

原标题：深圳市福田区事业单位面向2018、2019年应届毕业生公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.szft.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/gwyzp/201908/t20190813_18151960.htm

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