2019广东韶关市商务局直属事业单位招聘公告【招2人】
(3)笔试成绩评定，合格分数线为60分，超过合格分数线以上人员根据岗位招聘需求，按照分数由高到低1:3的比例确定进入面试人员。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，在笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会服务网(http://rsj.sg.gov.cn/)上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市商务局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.面试。
(1)采取结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力以及相关专业知识。
(2)面试时间及地点另行通知。
(3)成绩评定及公示。面试采取百分制，合格分数为60分。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
招聘成绩及进入体检人员名单在面试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布。
六、体检及考察
1.体检。考试结束后，根据公开招聘岗位拟聘人数和考生总成绩从到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。
体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由韶关市商务局组织实施。
2.考察。对体检合格人员由韶关市商务局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复审。
体检、考察不合格的，按照考生考试总成绩从到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。
七、确定拟聘人员
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源社会服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市商务局网站(http://swj.sg.gov.cn/)和韶关人才网(http://www.sg-rc.com)公布，网上公示时间为7个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：
1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时间内报到的;
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、办理聘用手续
考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。
九、招聘工作咨询及监督
公开招聘工作咨询电话：0751-8896806、8882120
监督及举报电话：0751-8177116
举报信箱：pz6jjz@163.com
市纪委监委派驻第六纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。考生如对考试成绩及进入体检人员名单有异议，请以书面形式(包括必要的证明材料)向市纪委监委派驻第六纪检监察组提出，并写明联系人真实姓名和联系人电话，匿名材料恕不受理。
十、其他事项
本公告由韶关市商务局负责解释。
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1.2019年韶关市商务局公开招聘下属事业单位在编工作人员岗位一览表.xls
韶关市商务局
2019年9月4日
原标题：韶关市商务局直属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.sg.gov.cn/portal/site/site/portal/sgrsportal/nrmx.portal?contentId=E0WAUSRTVLQW5AYSEEFFKG2QA8Q6GE0I&categoryId=P9S7MR7GW7C2YH7LB7XIYS8X03YWNIR5
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