四、面试

　　面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外，市公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,并按规定程序向社会公布。

　　根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。

　　五、体检、考察

　　(一)体检考察人员的确定

　　根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在面试考场使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察人员名单，按规定程序向社会公布。

　　(二)体检

　　体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行，详见报考指南(《2015年烟台市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》附件3)，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由公务员主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检工作由市公务员主管部门按照公务员录用的有关规定组织进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(三)考察

　　考察工作按照有关规定执行。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

　　六、录用与管理

　　经体检、考察合格，拟录用人员名单由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。拟录用为监狱公务员(人民警察)的，由用人部门提出录用意见，填写《公务员(人民警察)录用审批表》,由市司法局审核，经省司法厅复核后，报市公务员主管部门审批。经批准录用的人员，凭市以上公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

　　新录用的监狱机关公务员(人民警察)试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并凭《公务员(人民警察)录用审批表》及其他相关材料评授警衔，享受人民警察的待遇;试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。

　　新录用的公务员(人民警察)，按规定进行为期不少于3个月的上岗前培训，培训工作由省司法厅统一组织。

　　七、录用计划及招考职位要求

　　招考职位具体录用计划及职位要求资格条件详见《2015年烟台市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》附件1。

　　八、其他

　　本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

　　其他未尽事宜，按照山东省公务员考试录用相关规定和《2015年烟台市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》执行。

　　特别提示：

　　1.本市招考期间的所有公告信息均在烟台市人力资源和社会局网站(http://rshj.yantai.gov.cn)发布，请报考人员务必登陆准确的网站及时查询有关信息，以免影响报考。

　　2.政策咨询电话：0535-3347057、6244730。

　　烟台市人力资源和社会局

　　烟台市司法局

　　2015年4月28日

（责任编辑：李明）