教师招聘考试和教师资格证考试的区别
| 教师招聘考试与教师资格证考试区别 | |||
| 区别 | 教师招聘考试 | 教师资格证考试 | |
| 定义 | 教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。 | 教师资格：教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。 | |
| 考试形式 | 笔试+面试 | 笔试+面试 | |
| 考试时间 | 统考，每年3月或者11月份统一笔试，个别省份单独考试 | 部分省份实行统考，大多数省份单独招考 | |
| 笔试内容 | 中学考综合素质+教育知识与能力+学科 小学考综合素质+教育教学知识与能力 幼儿考综合素质+保教知识与能力； | 由于各个地市的考试时间和考试的内容都不同，建议是根据当地出的公告为准。一般会考教育基础知识或者是通用知识。 | |
| 面试内容 | 中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩 幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩 | 一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式，教师招聘的面试形式有：说课、试讲、答辩、面试结构化。 | |
免责声明：本页面所整理内容均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
