结构化面试是什么
面试结果化定义
1、结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。
2、之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。
3、按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
考场实况
题量/时长
评分方式
公平性
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