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结构化

试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。进入面试人员比例未达到1:3的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省其他达到比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

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