2017山东德州市直事业单位招聘笔试成绩查询入口
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根据岗位特点,分A、B、C、D四类进行面试,分别采取不同的考试方法。
1、A类面试,主要为管理岗位和通用性较强的专业技术岗位, 直接采用通用能力面试方式。
2、B类面试,主要为专业性较强的专业技术岗位,采用专业技能测试+通用能力面试方式。笔试结束后,按计划招聘人数5倍的比例确定参加专业技能测试人员,对于达不到规定比例的,按实有人数参加专业技能测试。专业技能测试由招聘单位业务主管部门严格按照岗位专业要求,客观公正地进行,专业技能测试成绩仅作为参加面试的依据,不计入总成绩。
3、C类面试,主要为教师、卫生类岗位,采用专业考试方式。根据岗位招聘计划由到低分按1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。专业考试主要测试其专业水平和技能,由招聘单位业务主管部门具体组织,划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。
4、D类面试,主要为艺术、体育、播音、主持等特殊岗位,不参加笔试,直接进行专业技能考试。专业技能考试由招聘单位主管部门具体组织,按报名实有人数确定参加考试人员,划定最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。
(责任编辑:李明)
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