为了进一步推进我县大学生村官有序流动工作，更好地拓宽大学生村官出路，建立健全大学生村官有序流动机制，根据大同市委组织部《关于从大学生村官中考试聘用县乡事业单位工作人员的指导意见》，经县委、县政府研究同意，决定从我县年内任满两个聘期的在岗大学生村官中择优聘用乡镇事业单位工作人员， 现将有关事项公告如下。

一、指导思想及原则

从我县大学生村官队伍的实际情况出发，聘用方式，把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的大学生村官招聘到乡镇事业单位岗位上，通过有序流动，真正树立起面向基层、崇尚实干的选人用人导向，激励全体大学生村官干事创业、成长成才，促进全县大学生村官工作持续健康发展。

考试招聘工作坚持以下原则：

1、依法办事、科学合理原则;

2、德才兼备、以德为先原则;

3、群众公认、注重实绩原则;

4、公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘名额及岗位

拟招聘乡镇事业单位工作人员49名,具体岗位见附表。

三、招聘范围和条件

1、经山西省统一选聘分配到我县工作，现仍在岗且年内任满二个聘期(即2007、2008和2009年选聘的在岗大学生村官)、且历年年度考核在合格以上等次的大学生“村官”。

2、2007和2008年选聘的在岗大学生村官中，分别按80%、2009年选聘的在岗大学生村官按20%的比例确定聘用名额，2007年的招聘9名，2008年的招聘29名，2009年的招聘11名。三个年度分别排名。

3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

4、具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一者，不得报考：

1、长期不在岗的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、受党纪、政纪处分，未满处的;

5、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

6、法律法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形。

7、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的。

四、工作程序与步骤

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2015年7月21日至7月22日下午6时前。

2、报名地点：浑源县委组织部(304房间)。

（责任编辑：李明）