根据《砚山县发改局社会服务岗位人员公开招聘办法》，为优化我局机关各股室人员结构选聘人员，现将有关事宜公告如下：

一、考试时间、地点和内容

坚持公平、公正、公开择优聘用的原则，整个招聘工作在县纪委和人社部门的监督指导下进行，对招聘工作流程进行全程监督管理。

本次考试分为笔试、计算机操作和面试三部分，各部分成绩均为100分。考试顺序为笔试、计算机操作、面试三个环节，各个考试环节均采取封闭的方式命题。

(一)笔试

本次笔试采用闭卷考试的方式进行。

1.笔试时间和地点：2016年7月23日上午9:00—11:00，考试时间为120分钟。考场设在砚山县民族中学。

2、笔试考官组设置：笔试考官从考试组考官中抽取。设考官2名。

3、笔试成绩计算方法：笔试采取闭卷形式进行，主要考查考生公文写作基础知识和时事政治。笔试满分为100分。每位考生笔试结束后将考卷交由考官打分。计分人员负责汇总考生的笔试成绩。笔试结束后按招聘岗位数1：3的比例进入下一个招聘程序。(若最后一名成绩并列的，同时进入下一招聘程序)

评卷人员从考官中抽取，具体评卷人员待定。

(二)计算机操作考试

本次考试采用直接上机操作的方式进行。

操作考试时间和地点：2016年7月24日上午9:00开考，考试时间为40分钟。考场设在砚山县民族中学。

2.操作考试考官：设3名。

3.操作考试成绩计算方法：考试直接上机操作，查看考生能否熟练运用Word、Excel、XP等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑，以及电子表格运用并打印。操作考试满分为100分。每位考生考试结束后离开本人所用的计算机，由考官现场打分。计分人员负责汇总考生的操作考试成绩。操作结束后按招聘岗位数1：2的比例进入下个招聘程序。

(三)面试

本次面试采用无领导小组讨论方式进行，采取抽签编号的方式进行，每位考生面试时间5分钟，现场公布面试成绩。

1.面试时间和地点：2016年7月24日下午14：00面试，主考室设在县发改局三楼会议室，候考室设在县发改局五楼会议室，每位面试人员进入候考室至面试结束，应关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理，每组面试结束后在领考人员的引导下离开考场并听候通知。

2、面试考官组设置：面试由7名考官组成。设主考官1名，副主考官1名，考官5名。

3、面试成绩计算方法：面试主要考评应试者的综合知识、组织协调、语言表达及仪表气质等方面。计分时去掉一个分和一个最低分后得出的平均分既为考生的面试得分。面试结束后按招聘岗位数1：1的比例进入拟招聘程序。

二、聘用方法

笔试、计算机操作和面试三项考试结束后，由计分工作人员将进入面试人员的成绩汇总后提交招聘工作领导小组，由招聘工作领导小组按成绩从高到低依次确定拟聘用人员并安排体检和政审(体检费用由考生自理)，体检和政审合格的办理聘用手续(若最后一名成绩并列的，以具有文体特长的优先进入拟招聘程序)。

原标题：砚山县发展和改革局社会服务岗位人员公开招聘相关事宜说明公告

（责任编辑：李明）