为进一步拓宽识人选人视野，优化人员结构，打造高素质人才队伍，公开、公平、公正地选拔县属机关事业单位工作人员，根据《曲靖市机关公开选调公务员试行办法》(曲办字[2011]9号)、《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》(曲人社[2011]55号)、《师宗县县属机关事业单位公开选调工作人员试行办法》(师办发[2014]2号)文件精神，结合师宗实际，现将考试选调方案公告如下：

一、公开选调工作的原则和程序

(一)原则：公开考试选调工作在有编制(计划)、职位、岗位空缺、人员符合流向的前提下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)程序：按照申报选调计划、提出考试选调岗位数和条件、编制考试选调方案、发布考试选调公告、组织报名、资格审查、笔试、考核、拟选调人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

二、公开选调范围和人数

(一)公开考试选调范围：

1、师宗县范围内各级在职在编(含省、市直管单位)，已完成登记的公务员或参照公务员法管理的人员以及全额拨款事业单位专业技术人员、管理人员。

2、配偶在师宗县内机关企事业单位工作或父母在师宗县境内工作(生活)且户籍在师宗县范围内，在县外工作的在职在编已完成登记的公务员或参照公务员法管理的人员以及全额拨款事业单位专业技术人员、管理人员。

(二)公开考试选调人数：共20名。考试选调岗位、人数、报考条件详见附件1《师宗县县属机关事业单位2016年公开考试选调工作人员计划表》。

(三)《师宗县县属机关事业单位2016年公开考试选调工作人员公告》，通过《师宗县人民政府门户网站》(以下称规定网站)向社会公告。考试选调过程中的有关通知和公告均通过规定网站发布，请考试选调人员随时关注。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

三、基本条件和资格

公开考试选调人员应当具备以下基本条件和资格：

(一)坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，有较强的事业心、责任感，公道正派，谦虚谨慎，甘于奉献，求真务实，团结同志，保守秘密，清正廉洁;

(二)具备拟考试选调岗位所需的专业知识、工作经验和能力，重点选调综合协调能力强、业绩评价好的干部;

(三)根据不同岗位，要求年龄控制在40周岁以下(1976年8月10日及以后出生)，特殊岗位经组织、人社部门审核可以放宽到35周岁以下(1981年8月10日及以后出生);

(四)2013年9月(含9月)以前参加工作(现在乡镇工作的需在乡镇工作满三年)，历年年度考核均为称职或合格及以上等次(试用期除外);

(五)具有符合选调岗位要求的条件，具有正常履行职责要求的身体条件;

(六)所在单位及主管部门同意报考。

有下列情形之一的人员，不得参加公开考试选调：

(一)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

(二)受党纪、政纪处限未满或者正在接受有关部门纪律审查的;

(三)从事等工作未解除期限的;

(四)按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员回避规定(试行)》和《事业单位管理条例》规定需要回避的人员;

(五)有与选调岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

(六)其它不宜办理选调情形的。

四、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，免收报名费。

2、报名时间：2016年8月8日—10日，上午8:30—11:40，下午14:30—17:40，逾期不再报名。

3、报名地点：师宗县人力资源和社会局五楼(荣海新区公租房对面)，报考机关或参公管理事业单位的到公务员管理股报名，报考事业单位的到事业单位管理股报名。

(二)报考机关或参公管理事业单位须提供以下材料

（责任编辑：李明）