为满足我县党群系统事业单位招聘工作人员的需要，根据山西省人力资源和社会厅《关于做好2016年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2016〕21号)精神和有关规定，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘7名党群系统事业单位工作人员。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年1月4日—1月6日下午18:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：古县人力资源和社会局一层大厅。

4.资格审查：由县委组织部、县人社局及招聘单位组成资格审查组，按公布的招聘资格条件，对报考人员填写的《报名表》和提供的相关证件及有关材料(证明)进行资格审查。审查时，报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。审查通过后的信息不得变更。

(二)《准考证》的领取

通过资格审查的报考人员，凭本人第二代居民身份证在公开招聘领导组办公室指定的时间和地点领取《准考证》。

(三)考试及资格复查

本次考试在县招聘领导组的领导下，由县委组织部、县人社局负责组织实施。考试分笔试、面试，采取百分制形式公开考试，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，经四舍五入保留小数点后2位。报名人数如果达不到岗位招聘人数3：1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位或降低开考比例，并报市委组织部、市人社局批准。

1.笔试

(1)命题和阅卷：由县人社局委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩总分为100，及格线为60分。笔试时间及地点另行通知，以《准考证》为准。

(3)笔试内容：综合类岗位

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加笔试。本次考试无指定复习用书。笔试成绩将在古县电视台、古县人民政府网站适时公布。

2.面试

面试工作经县招聘领导组审核批准，由县委组织部及招聘单位负责组织实施。

(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

(2)面试命题由招聘单位或主管部门委托有关专家组织进行。

(3)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。具体面试工作另行安排。

面试成绩总分为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。

(4)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组七人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。

面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

更详细的公告请登录古县人民政府门户网站查看

原标题：2016年古县党群系统事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2016年古县（党群）事业单位人员招聘计划表.xls

2.古县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

（责任编辑：李明）