信阳出入境检验检疫局因工作需要，拟向社会公开招聘事业编制综合检务岗工作人员1名。现将有关事项通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)公告如下：

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好;

3.报考人员应具有全日制商务英语专业本科以上学历，并取得相应的学位证书。取得英语专业四级以上等级证书;

4.掌握英语阅读及翻译、书写技能，了解本学科的现状和发展方向，具有一定的创新能力及组织管理能力;

5.身体健康，能适应岗位工作要求。体检标准参照人事部《公务员录用体检通用标准(试行)》对健康的要求;

6.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

三、报名时间及方式

1.报名时间

2017年元月7日0:00至元月12日19:00

2.报名方法

采取网上报名的方式。报考人员填写《信阳出入境检验检疫局工作人员招聘报名登记表》(见附件)，按本人真实情况填写后，通过邮件发送到xyncpb@163.com。

3.报考资格审查

报名截止时间结束后，由信阳出入境检验检疫局招聘工作小组对网上应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员准许参加考试。合格人员名单在信阳出入境检验检疫局网站上公布。

报名者请保持通讯联络方式畅通，并随时关注自己的电子邮箱信息，以便联系。

四、考试

1.考试资格复核

报考人员应如实填写《报名登记表》，笔试前要进行资格复审及确认。参加考试人员，必须携带有效身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件、单位同意报考证明原件和复印件各一份，以及3张近期同底1寸免冠半身彩色照片，经核查无误后，方准参加考试。

经复查确认网上报名内容与实际不符者，取消参加考试资格，责任自负。

2.考试范围

考试分笔试、面试二部分，总分为100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

笔试为公共知识、英语专业基础知识。面试主要测评应试人员的基本素质、语言表达、综合分析、个性特征等方面对报考职位的适应程度。根据考试成绩，原则上按照1：3的比例从到低分确定面试人选。

3.笔试及面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

面试后，参照国家公务员录用体检标准，在指定医院对综合评定成绩第一名进行体检，体检不合格者，按照考试总分依次递补参加体检。体检合格者由招聘工作小组对其进行组织考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面。

六、公示

对考试、体检、考察初审合格的应聘人员，经信阳出入境检验检疫局党组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳出入境检验检疫局网站上公示。

七、聘用审批

1.经过以上程序审定合格的拟聘人员，办理聘用手续。

2.受聘人员，试用期一年，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

八、联系方式

信阳出入境检验检疫局网站网址：

http://xy.haciq.gov.cn/sitesources/xy/page_pc/index.html

地址：信阳市?河区金牛山白坡 邮政编码：464000

联系人:李晋 电话：13937635589，0376-6351392

原标题：信阳出入境检验检疫局2017年公开招聘事业单位人员公告

点击下载>>>

信阳出入境检验检疫局工作人员招聘报名登记表.doc

（责任编辑：李明）