根据工作需要，经与成安县地税局协商，现由河北乐烁人力资源有限公司面向社会招聘劳务派遣人员。公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、竞争、择优“的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。

二、招聘单位(用人单位)

河北乐烁人力资源有限公司

三、被派遣单位(用工单位)

成安县地税局

四、招聘计划

本次招聘5名政务服务中心窗口工作人员，其中A岗位4名(男)，B岗位1名(女)。

五、招聘条件

1.具有成安县户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，无犯罪纪录;

4.具有全日制普通类专科及以上学历，计算机类、财会类、文秘类专业未就业毕业生;

5.年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生);

6.具有正常履行岗位工作职责的身体条件;

7.具备符合报考岗位要求的工作能力。

六、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤进行。

七、具体招聘程序

1.报名与资格审查

报名时间：2017年6月26日至6月28日

上午09:00-11:30

下午14:30-17:00

报名地点：迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下)

报名费：100元

应聘人员需提供：

① 毕业证、身份证、户口本原件及复印件、小二寸免冠照片4张;

② 下载并填写好的《报名登记表》;

③ 学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

准考证领取时间以公告为准。

2.笔试

应聘人员应按照准考证上的时间、地点准时参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参考公务员招录行政职业能力测试)，共一张试卷，满分100分。

笔试成绩按照从高到低的顺序，以2：1的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的考生一并进入面试资格人员范围。

3.面试

面试时间以公告及电话通知为准。面试内容由用工单位按照岗位特点及实际需求集体研究确定。面试成绩当场向考生公布。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定考生总成绩。按照总成绩由高到低1:1的比例确定进入体检人选。

总成绩一般保留小数点后两位，如出现末位成绩并列，顺序保留下一位小数;仍并列的以笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，由招聘单位研究确定。

4.体检

体检具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的按成绩由高到低依次递补。

体检费用由考生自理。

5.考察

对体检合格人员进行考察，因考察不合格的，取消聘用资格。如有不合格者，依据报考同类人员中总成绩依次递补。

6.公示

根据考生总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在成安县公众信息网公示。

公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

7.聘用

被聘用人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期三个月，试用期满合格的继续聘用。不合格的，取消聘用。

8.工资待遇

聘用人员工资每人每月1480元(按最低工资标准适时调整)。聘用人员的养老、医疗和工伤保险按相关政策规定缴纳(各类保险中个人承担部分由个人缴纳，从个人工资中扣除)。

八、纪律和监督

1.资格审查贯穿公开招聘全程，对招聘阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导班。

3.本次招聘公告中未尽事宜及相关信息，将在成安县公众信息网上发布，请及时关注。

咨询电话：18630032848 15100044241 刘经理

原标题：河北乐烁人力资源有限公司关于为成安县地税局招聘劳务派遣人员的公告

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河北乐烁人力资源有限公司关于为成安县地税局招聘劳务派遣人员资格审查表.doc

（责任编辑：李明）