因工作需要，经研究决定，南湖区建设街道办事处面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位和人数(见附件)

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，有良好的思想政治素质;工作勤奋，责任心强;身体健康。

2.具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3.符合招聘岗位表中的岗位相关要求。

4.有下列情形之一的人员，不能应聘：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。

三、招聘程序

(一) 报名及资格审查

报名方式分现场报名和网上报名两种：

1.现场报名。报名人员须如实、准确填写《南湖区建设街道公开招聘合同制工作人员报名表》(附表)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片，于规定时间持身份证、学历学位证书等报考岗位要求的相关材料到现场报名。现场报名时间：2017年7月18日—31日(上午8:00—11:30，下午14:00—17:00，周六、周日除外);报名地点：嘉兴市县南街46号建设街道办事处3楼316办公室。

2.网上报名时间：自公告之日起至7月31日下午17:00止。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：66457930@qq.com，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加面试。

3.资格审查。面试当天进行资格复审，需提供《南湖区建设街道公开招聘合同制工作人员报名表》、本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件、报考岗位要求的相关材料等。考试时间、地点另行通知。

4.开考比例。各岗位开考比例均为1：3;比例达不到1：3的该岗位不予开考。

(二)考试

考试将采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试。采取闭卷答题形式进行，考试内容为公共基础知识，笔试满分100分，合格60分。

2.面试。在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员。面试采用结构化面试的形式，面试满分100分。面试前对进入面试人员进行资格复审，考生需提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。

(三)总成绩计算

总成绩按百分制计算，具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数;总成绩如出现并列的，按面试成绩，由高到低进行排序。

(四)体检、考察

根据总成绩按1：1比例从到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检合格人员确定考察人选。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行为期5天的公示，公示通过后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。因体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究是否递补。

四、聘用及待遇

1.聘用及试用期：对公示无异议人员进行聘用，签订劳动合同，聘用人员实行3个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

2.工资待遇:扣除各项社会保险和公积金后，工作人员年收入5万元左右。

五、纪律与监督

为严肃考风考纪，招聘工作由街道纪工委全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向街道纪工委提出。监督投诉电话：82058150。

六、其他说明

1.招聘单位将及时通知考试时间、地点以及相关安排。在此期间，应聘人员务必要保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

2.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位将取消其聘用资格。

3.本次公开招聘工作由南湖区建设街道办事处按有关规定组织实施，本公告未尽事宜，由南湖区建设街道办事处负责解释。

联系电话：0573-82031760 联系人：董小姐。

原标题：南湖区建设街道办事处公开招聘合同制工作人员公告

点击下载>>>

招聘岗位和人数.docx

南湖区建设街道公开招聘合同制工作人员报名表.docx

南湖区建设街道办事处

2017年7月17日

（责任编辑：李明）