根据《2017年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告》(以下简称公告)要求，我州各级事业单位公开招聘人员考试笔试工作于2017年6月3日完成，7月12日将加分后的笔试成绩进行了公布，现将笔试最低控制分数线、进入面试人员名单及面试有关事项公告如下：

一、笔试最低控制分数线

根据《公告》要求和各类别笔试成绩结果，确定2017年怒江州各级事业单位公开招聘人员笔试最低控制分数线分别为：综合类120分(含综合管理类A、社会科学专技类B、自然科学专技类C)、教育类120分、医类100分。

二、资格复审

(一)根据《公告》要求，进入面试考生需进行资格复审。进入面试的考生本人携有效身份证(或临时身份证、户籍证明)、毕业证、准考证、笔试加分依据的相关证明材料的原件及岗位要求的其它证明材料，到怒江州人力资源和社会局进行资格复审。

因个人原因放弃面试资格的考生，必须在资格复审开始后2日内，向怒江州人力资源和社会局提交《放弃面试申请表》，否则将被视为扰乱考试秩序，3年内禁止参加全州事业单位公开招聘人员考试。

复审时间： 8月14日(星期一) 州直、兰坪县岗位

8月15日(星期二) 福贡县、贡山县岗位

8月16日(星期三) 泸水市岗位

复审地点：怒江州人力资源和社会局一楼大厅(泸水市六库镇穿城路235号)

联系电话： 0886—3628669

准考证遗失的考生，登录云南省人事考试网(www.ynrsksw.cn)自行打印。

(二)递补

资格复审不通过或自动放弃资格复审，导致该岗位面试人员空缺的，可在笔试分数最低分数线以上的报考人员中按照岗位排名进行一次递补，并在领取面试通知书当天进行资格复审。若出现无人递补或递补人员资格复审不合格的岗位，将继续安排原有面试人员等额面试，因资格复审不合格且无人递补导致无人参加面试则取消该岗位招聘计划。

递补人员名单于2017年8月18日在怒江州人力资源和社会局网站公布。

三、面试有关事项

(一)基本原则

面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，在纪检监察机关、人大代表、政协委员的监督下，面试前采取考官抽考场、考生抽考场和岗位面试顺序的“五抽签”办法，严把面试关，确保招聘质量。

(二)面试人选的确定

根据我州各级事业单位公开招聘人员计划，笔试分数(含加分)在达到笔试最低控制分数线以上的报考人员中，每个报考岗位按照从到低分的顺序按面试人员与拟聘人数2：1的比例确定面试人选。报名时一人一岗的、因笔试缺考导致一人一岗的、第二名成绩低于最低控制分数线而导致一人一岗的，若笔试成绩在最低控制分数线以上，可等额进行面试。

(三)面试形式及最低分数线

1、面试形式

今年所有类别面试全部采用结构化面试形式进行。面试总分为100分。

2、面试最低控制分数线确定为60分，面试成绩低于60分的考生一律不得进入后续的体检、考核阶段。

(四)面试时间和地点

1、面试时间：2017年8月26日至28日(具体面试时间见面试通知书);

2、面试地点：怒江州实验小学(具体面试地点见面试通知书)。

（责任编辑：李明）