为进一步加强县政府办人才队伍建设，确保日常工作正常运转，拓宽选人用人视野，促进人才脱颖而出，选人用人公信度，根据本单位空编情况，决定在全县范围内选调一批工作人员，现将相关事项通告如下：

一、选调原则

1. 坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3. 注重能力和水平相结合的原则。

二、选调计划

本次共选调6名工作人员，其中公务员3名，事业人员3名。

三、选调范围及条件

(一)全县各级行政机关在职在编公务员(参公管理人员)，全额拨款事业单位(管理岗位人员或专业技术人员)，工作年满2年(含试用期)以上，年龄在30周岁以内，年龄计算截止日期2017年8月31日。

(二)政治素质好，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法。

(三)具有国民教育大专及以上学历，专业不限。

(四)具有正常履行职责的身体条件，语言文字表达能力好，能熟练运用计算机。

(五)有下列情况之一的，不得参加选调：

1. 正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查以及受过司法机关刑事处罚的;

2. 受党纪、政纪处分的;

3. 年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的。

四、选调程序和方法

(一)报名。符合报名条件者填写《盐津县人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》一份(报名登记表在盐津网下载，网址：http://www.ynyj.gov.cn/)，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各一份、近期一寸免冠照片2张。选调工作领导小组办公室依据选调资格条件对各报名人选进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。资格审查贯穿选调全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。

报名时间：2017年8月15日至18日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点：盐津县政府办(县政府4楼综合股);电话：0870-6631608。

(二)组织考试。考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。

1. 笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定任何培训机构和复习教材。

笔试时间：2017年8月26日上午9:00—11:00;

笔试地点：盐津县委政府综合楼二楼会议室。

2.面试。根据笔试成绩，按拟选调职位人数1:2的比例从到低分依次确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

面试时间：2017年8月26日下午14:30—17:30;

面试地点：县政府五楼二会议室。

(三)体检、考察。根据综合成绩从到低分的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检人员，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检或考察、公示不合格以及中途放弃者，按成绩依次等额递补，但递补不超过2次。

体检合格人员确定为考察对象，重点考察拟调人员德、能、勤、绩、廉的有关情况和需要回避的情况。

(四)公示。按照有关规定程序确定拟选调人选，并在盐津网上进行公示，公示期为5个工作日。

(五)调入。拟选调人员经公示无异议后，按照盐津县人事调动相关文件精神办理调动手续。

五、纪律与监督

(一)从事公开选调的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(二)此次公开选调工作全程接受纪检监察部门和社会监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。县纪委第三纪工委将对本次公开选调工作进行全程监督，监督举报电话：6636835。

六、其他事项

(一)本次公选开考比例为1:3，如报名人数未达到相应开考比例，则相应削减选调名额;

(二)考生报名时无需用人单位出具同意证明，一经选录，试用期满1年后，经考核合格办理调动手续;

(三)选调相关事宜将在盐津网和盐津党建网进行通知公告，参选人员自行查看相关事宜，按时参加各环节考试，不按时参加公选各环节的，视为自动放弃。

原标题：盐津县人民政府办公室公开选调工作人员通告

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盐津县人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表.doc

盐津县人民政府办公室

2017年8月10日

（责任编辑：李明）