为进一步优化县委办机关干部队伍结构，充实工作力量，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)文件规定，经县委、县政府同意，拟面向全县公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调依据和原则

根据干部选调录用有关标准和程序规定，本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优遴选。

二、选调职数

中共双牌县委办公室(综合信息服务中心)全额事业编制工作人员2名，其中：工作人员一计划数1名，限男性;工作人员二计划数1名，男女不限。

三、选调条件

1.全县机关事业单位范围内，具备选调岗位编制要求在编在岗，年度考核均为称职(合格)以上等次，工作最低服务年限已满并符合县委相关选调规定的工作人员;

2.学历、专业不限，有较强的文字综合和口头表达能力，具有办公室文字工作经历者优先;

3.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

四、选调标准及要求

1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。

2.身体健康，事业心强，责任感强，吃苦耐劳，能适应党委办公室艰苦特殊工作岗位。

3.道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。公道正派，敢于坚持原则。

五、选调程序

本次选调工作按报名与资格审查、考试、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

(一)报名与资格审查。

采取现场报名的方式

1.报名时间：2017年8月4日--8月10日

2.报名地点：双牌县委办行政事务室

3.资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证(学位证)、所在单位领导(主要负责人)同意报考签字(加盖单位公章)的报名表等材料报名登记。报名表见附件，可在网上下载或到县委办领取。选调职位与报考人员的比例原则上要达到1：2，如未达到1：2比例开考的，考生成绩应达到60分及格分数线以上才能进入考察程序。

(二)考试。

1.考试内容为笔试写作，总分100分。

2.笔试时间：暂定为8月15日上午9点

3.笔试地点：暂定在县委会议室

4.报考人员持有效身份证进入考场。

5.根据笔试成绩从到低分按选调计划数1：1的比例进入考察，如进入考察人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从到低分依次递补，递补仅一次。

(三)考察。由县委办成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德能勤绩廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

(四)公示。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。

(五)试用。公示期满，未发现影响转任问题的，经县委办主任办公会研究同意，确定试用对象，跟班试用六个月。试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。

(六)测评。试用期满后，由县委办领导和各科室主任对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评，测评不合格者不予考察选调。

(七)调动。经试用期考察合格者，经县委办主任办公会议研究同意，按程序办理调动手续。

(八)本公告未尽事宜，由中共双牌县委办公室负责解释。

联系电话：0746-7792107

联系人：廖三军13787643918。

原标题：中共双牌县委办公室2017年公开选调工作人员的公告

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中共双牌县委办公室（综合信息服务中心）选调工作人员报名表.xls

（责任编辑：李明）