根据工作需要，经县委领导同意，县委办公室决定公开遴选一批工作人员，现公告如下：

一、遴选人数及对象

1、县委办公室(含县国家局、县委督查室、信息室、改革办)共遴选干部10名，其中政务人员8名;

2、对象为全县各镇(街道办)、部门、单位在职财政全额供养人员，公务员(含参照公务员管理)身份人员优先。

二、遴选人员条件

(一)基本条件

1、具有较高的政治素质和业务能力，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，群众公认，工作能力较强，工作实绩突出;

2、县财政全额供养的正式工作人员;

3、国民教育全日制大学本科(含)以上学历;

4、具备正常履行本岗位职责的身体条件;

5、具有两年以上工作经历;

6、年龄在30周岁以下(1987年9月1日以后出生)，研究生以上学历或特别的可适度放宽年龄。

(二)不同岗位的具体要求：

1、政务人员：具有较强的文字综合能力，熟悉不同类型公文的写作技巧;具备较高的政策理论水平，了解县情概况，具有较强的捕捉信息、分析问题的能力;具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和综合协调能力。从事文字材料写作或在市级以上党政刊物上发表过理论文章的人员优先考察。

2、其他工作人员：具有一定的文字功底和政策理论水平，掌握县情概况，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加：

1、受过党纪政纪处分的;

2、受处间或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选工作安排

(一)发布通知：以函的形式将办公室遴选工作人员相关要求、程序印发各镇(街道办)和部门、单位，各镇(街道办)必须以组织名义至少推荐一名公务员。同时，通过县政府网站、城固发布微信公众号予以公告。

(二)报名时间：2017年9月13日至20日。报考者须携带《中共城固县委办公室遴选工作人员报名登记表》一式两份、一寸免冠照片两张，身份证明(公务员或干部身份)、身份证复印件、有关学历、学位证书、资格证书、任职文件原件及复印件等材料。

(三)报名地点：县委办公室综合股。

(四)资格审查：报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2017年9月25日，资格审查合格者可进入笔试阶段。

(五)遴选程序：整个遴选过程按笔试、面试、公示、录用4个程序进行，具体如下：

1、笔试：主要测试应试者文字综合能力，试题由办公室自行设置，根据岗位要求区别确定考试题目，实行百分制，根据笔试从到低分按比例确定参加面试考察人选。

2、面试：笔试达到要求的人员可参加面试，面试时间、地点另行通知。

3、考察：根据综合成绩由高到低，按照选调计划确定考察对象，全面考察报考人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现，做出考察结论。出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。

4、录用：根据考察情况，办公室经综合审查确定拟选调人选。对拟选调人选，先试用6个月，试用期间，除临时党组织介绍信外，不办理行政、工资等手续。试用期满，由办公室对其进行实绩考核，经考核合格的，正式调入;考核不合格的，退回原单位。

四、其他事项

1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。

2、本次遴选人员有关事项由县委办公室负责解释。

联系电话：0916—7212101 联系人：邝 斌

原标题：中共城固县委办公室遴选工作人员公告

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2017年中共城固县委办公室遴选工作人员报名登记表.doc

中共城固县委办公室

2017年9月12日

（责任编辑：李明）