为加强和创新社会治理，完善社区管理服务体制、社会管理水平，满足我市城乡社区网格化信息化管理工作的需要，决定公开招聘派遣制城市社区网格员。现将有关事项公告如下：

一、招聘性质及数量

招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员，招聘数量92名。

二、招聘范围及条件

(一)拥护党的基本路线、方针、政策，思想政治素质好，遵纪守法，本人或直系亲属无违法犯罪记录;

(二)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1977年9月1日至1999年8月31日期间出生);

(三)具有全日制专科及以上学历;

(四)具有曲阜市常驻户口或父母、配偶有一方具有曲阜市常驻户口;

(五)身体健康，符合有关体检标准，具有正常履行职责的身体条件。

三、报名与资格审查

报名时间：2017年9月20日-9月22日(工作时间内)

报名地点：曲阜市人力资源和社会局服务中心(裕隆路96号)

咨询电话：4498606

(一)报名。报名应聘人员下载本简章附件《曲阜市招聘城市社区网格员报名登记表》，如实填写个人信息资料，粘贴本人近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件，按本简章规定的时间地点进行现场报名，并缴纳报名考务费50元。

(二)资格审查。招聘单位根据报名人员填写的个人信息，对应聘人员进行资格审查，凡发现弄虚作假的，一律取消报考资格。

通过资格初审的人员，于2017年9月28日至9月29日在工作时间内，由本人携带身份证到报名地点领取笔试准考证。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。

四、考试内容和方法

考试方式为笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识。

笔试时间、地点见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩由到低分的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。出现成绩并列的，按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定，仍然区分不开的组织加试，按加试成绩由到低分的顺序确定。

五、体检

体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加体检人员承担。

因弃权或体检不合格造成的空缺，按考试成绩从到低分的顺序依次递补。

六、聘用

体检合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为3天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的予以聘用。由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司办理聘用手续并签订劳动合同，合同期三年，试用期为三个月，试用期间不合格的随时解除劳动合同。

聘用派遣人员合同期内由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室委托镇街进行日常管理和考核。合同期满后，曲阜市社会治安综合治理委员会办公室根据工作需要确定继续留用的，由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司续签劳动合同。

被聘用派遣人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应相应工作岗位的，或者因社会治理体制发生重大变化无法继续使用的，由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室将聘用人员退回曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司并解除劳动合同。

聘用派遣人员因解除劳动合同造成的空缺，曲阜市社会治安综合治理委员会办公室依据本简章，按照考试成绩从到低分的顺序依次递补，时效为签订劳动合同起六个月。

七、待遇

聘用派遣人员的工资按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等待遇。所需经费由市财政负担。

有关招聘信息将在“曲阜市长安网(http://www.shengchengfzw.com/)”的“公告通知”栏发布。

本简章由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室负责解释。

原标题：曲阜市社会治安综合治理委员会办公室招聘城市社区网格员简章

点击下载>>>

曲阜市招聘城市社区网格员报名登记表.doc

2017年9月15日

（责任编辑：李明）