根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘体育系统紧缺人才。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行。

二、招聘计划

此次拟面向社会公开考核招聘大渡口区体育局下属事业单位区重点体育运动事业人员2名。具体招聘计划详见《大渡口区2017年面向社会公开考核招聘体育系统紧缺人才岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘条件和范围

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.符合岗位招聘条件(详见《岗位一览表》);

5.聘用后须自愿在招聘单位最低服务满5年，否则承担相应违约责任;

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

(二)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;试用期内的机关事业单位人员;本区机关事业单位在职在编人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的在校本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

年龄的计算时间截止2017年9月27日，按照“对年对月对日”的原则计算。

学历证书和招聘岗位要求的其他证书材料须在2017年9月27日取得，否则不得报考。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2017年9月28日—9月29日上午9:30-12:00，下午2:30-5:00，逾期不再补报。

(二)报名地点及联系方式

大渡口区政府大楼南310室(重庆市大渡口区文体路126号区行政中心3楼)，联系电话：023-68871735。

(三)报名方式及所需材料

本次考核招聘采取现场报名，不接受电话、传真及网上报名。考生只能选择一个招聘单位的一个岗位报考，按各报考岗位分别竞争，分别聘用。

考生须下载并如实填写《大渡口区2017年面向社会公开考核招聘体育系统紧缺人才报名登记表》(附件3)，同时提供以下材料原件及复印件各一份，具体包括：(1)身份证;(2)学历证书;(3)运动员等级证书;(4)获奖证书;(5)近期1寸免冠登记照片2张。此外，属机关事业单位编制内人员的，还应提供加盖所在单位公章的《同意报考证明》(见附件4)，其中，主管部门和具有人事管理权限部门的意见在考察前提供。本人因故不能前来的，可以委托他人报名，除提供上述报名所需材料外，还需提供被委托人身份证、委托人和被委托人双方签字的《委托书》(附件5)。

大渡口区人力社保局将严格按照简章要求，对报考人员提交的信息进行资格审查。资格审查合格的，进入考核环节，当场发放《准考证》。

五、考核

本次考核招聘采取专业知识测试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。考核现场打分，计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数，考核成绩当场公布。考核总分100分，合格成绩为60分，不满60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定不满60分或90分及以上的，须在评分表中注明原因;考生考核最终成绩不满60分或90分及以上的，该考核小组须写出书面材料，报大渡口区人力社保局备案。

若报考人数较少，未形成竞争，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册，报大渡口区人力社保局备案。

考核的时间、地点以及注意事项以《准考证》通知为准。考生不按规定的时间、地点参加考核的，视为自动放弃考核资格。

（责任编辑：李明）