因工作需要，经研究，县市场监督管理局拟向社会公开招聘编外用工2名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年庆元县市场监督管理局面向社会公开招聘编外用工2名(非正式工作人员)，用于东部乡镇市场监管平台工作岗位。岗位1，招聘1名，要求男性，并具有2年以上(C1证)驾龄;岗位2，招聘1名，要求女性。

二、招聘范围、对象和条件

1.年龄、户籍要求：18至35周岁(1981年9月27日至1999年9月27日)，庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍);

2.学历、专业要求：具有全日制专科及以上学历，专业不限;

3.要求能熟练操作电脑;

4.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正;

5.县属各机关(事业)单位登记在册的编外用工人员报考需提供本单位书面同意报考意见书。

三、岗位工作职责

岗位1：做好东部乡镇市场监督管理所四个平台监管工作及协助驾驶执法执勤用车等工作。

岗位2：做好东部乡镇市场监督管理所四个平台监管工作。

四、报名须知

1.报名时间： 2017年9月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

2.报名地点：庆元县市场监督管理局(?州街197号)组织人事科(309室)，联系电话：0578-6220106。

3.报名时须携带《2017年庆元县市场监督管理局招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件1份，近期2寸免冠照片1张,个人简历1份;报考岗位1的还需提供C1驾驶证原件及复印件。

五、招聘程序

(一)笔试

1.笔试科目：《综合基础知识和写作》，内容涉及《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《行政处罚法》等。

2.笔试时间、地点：报考人员携带本人身份证参加考试(考试时间、地点另行通知)。

3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从到低分确定面试对象;

4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。

(二)面试

1.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;

2.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。

(三)确定入围体检、考察人员

面试结束后，由县人力社保局、县市监局按照考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘计划数1：1的比例从到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前 。

(四)体检、考察。

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按成绩从到低分依次递补。

六、待遇

试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县市场监督管理局、庆元县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0578—6220106 0578—6122610

原标题：2017年庆元县市场监督管理局公开招聘编外用工公告

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2017年庆元县市场监督管理局公开招聘编外用工报名表.xls

庆元县人力资源和社会局

庆元县市场监督管理局

2017年9月20日

（责任编辑：李明）