吴兴区机关事务管理局因工作需要，经研究，决定公开向社会招聘编外合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

综合科工作人员1名;

公共机构节能科工作人员1名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、体检等环节，确定拟招聘人员。

三、招聘条件

(一)综合科工作人员

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.身体健康，年龄35周岁及以下(1981年10月17日之后出生);

3.大学本科及以上学历;

4.要求土木类或管理科学与工程类相关专业;

5.具有5年及以上工作经历(有工程管理工作经验或持有建造师、造价师、审计类等证书的人员，工作年限要求放宽至2-3年以上工作经历);

6.能够熟练应用计算机各类办公软件，具有良好的文字写作功底，具备良好的组织、沟通、协调能力;

7.具备较强的工程现场管理能力。

(二)公共机构节能科工作人员

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2.身体健康，年龄35周岁及以下(1981年10月17日之后出生);

3.大学本科及以上学历;

4.要求行政管理、公共事业管理、秘书学、汉语言文学专业;

5.具有3年及以上相关岗位工作经历;

6.能够熟练应用计算机各类办公软件，具有良好的文字写作功底，具备良好的组织、沟通、协调能力。

四、招聘程序

(一)报名

参加报名者须提供：

(1)报名表(报名现场填写);

(2)毕业证书原件及复印件;

(3)有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

(4)工作经历证明材料;

(5)本人近期正面免冠1寸彩照2张。

(二)资格审查

对照报名条件进行资格审查，若发现报名人员资料信息有不符合报名条件的，取消报名资格，符合条件者方可参加考试。符合资格审查的报名人数与招聘职数比达到3:1方可开考。

(三)考试

经资格审查合格者，将集中进行面试，面试主要采用结构化面试方式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

(四) 体检

根据面试得分从高到低按招聘职数1：1确定体检对象。

(五) 考察

体检合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、绩、廉等情况和公安等部门掌握的社会表现情况。因考察不合格或放弃考察导致的空缺职位予以递补。

(六)公示

考察合格者确定为拟录用人员并予以公示，公示时间为5个工作日。

(七)录用

经公示无异议的拟录用人员，按规定签订劳动合同，试用期2个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格解除劳动合同。在职期间工资、福利及相关待遇参照同类人员执行。

五、报名时间地点

1.报名时间：2017年10月18日8:30至2017年10月31日17:00(双休日除外)。

2.报名地点：吴兴区机关事务管理局6301办公室;联系人：杨晓慧;电话：2289816 2551816

原标题：2017年吴兴区机关事务管理局编外工作人员招聘公告

吴兴区机关事务管理局

2017年10月17日

（责任编辑：李明）