为进一步加快全区残疾人事业“两个体系”建设，促进我区残疾人就业工作，残疾人工作的水平和服务能力，根据《关于进一步加强和规范我省基层残疾人组织建设的实施意见》(浙残联组人〔2011〕14号),《关于进一步加强和规范我市基层残疾人组织建设的实施意见》(金残联〔2011〕16号)精神，决定面向全区残疾人招聘乡镇(街道)残联专职委员(编外用工)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘残联专职委员18名，其中乡镇(街道)各1名(岭上乡除外)，区残疾人劳动就业服务所留用1名。

二、招聘原则

1.坚持就地就近原则。本乡镇(街道)的残疾人只限报考本乡镇(街道)的专职委员岗位。

2.坚持自愿、公开、公正、择优原则。全区符合应聘条件者均可报考，本次招聘以乡镇(街道)为单位组织报名，报考人员通过笔试和面试，从各乡镇(街道)参加考试的人员中按总成绩从高高到低择优聘用。本乡镇(街道)报考人数不足2人的，如考生的考试总成绩达到全区拟聘用人员的平均成绩以上也可聘用。

3.坚持一年一聘原则。用人单位要与被聘用的残疾人专职委员签订聘用合同，一年一聘，实行定期考核。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的社会活动能力和组织协调能力。

2.具有婺城区户籍(不含市开发区、金华山旅游经济区)，持有第二代残疾人证，残疾类别为视力、听力、肢体，残疾等级为三级、四级的残疾人，且身体条件能够胜任本职工作。

3.年龄在35周岁(含)以下(1982年1月1日以后出生)。

4.全日制高中(含职高)及以上学历。

四、有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘条件要求的人员;

2.受到党纪政纪处分的;

3.涉嫌违法违纪的。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2017年10月30日-2017年11月3日(共5天)

上午9：00-11：30 下午14:30-16:30。

2.报名地点：各乡镇(街道)残联(具体地址及联系电话附后)。

3.报名方法：(1)持本人学历证书、身份证、户口本(或户籍证明)、残疾人证原件及复印件一份;(2)报名者必须如实填写报名表(见附表,可在婺城区政府网自行下载或到乡镇(街道)残联领取)，提供近期彩色免冠1寸照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试聘用资格;(3)报名考试人员请于2017年11月20日(星期一，上午9：00-11：30)到金华市婺城区残联领取准考证(联系电话82302936)。

(二)考试

考试由区残联和区人力社保局组织。考试总成绩由笔试和面试两部分组成，各占总成绩50%，总成绩满分100分。

1.笔试(满分100分)：考试科目为《综合基础知识》。笔试时间2017年11月25日(星期六)，考试时间、地点以准考证上通知为准。

2.面试(满分100分)：按笔试成绩从到低分，以招聘职位1?2的比例确定参加面试对象，不足2名的按实际报名人数参加面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

按总成绩从到低分，以招聘职位1?2的比例确定入围体检对象，不足2名的按实际考试人数参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行(残疾部位除外)。体检由区残联和区人力社保局组织。

(四)考察

体检合格的考生由用人单位组织考察政审。按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定考察政审对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察、政审不合格的或有提前自愿放弃聘用岗位的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示聘用。

1.体检、考察合格者，按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定拟聘用人员，如遇总成绩相同，以笔试成绩高的优先。

2.拟聘用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

六、残联专职委员工作职责

1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，宣传残疾人政策。

2.配合乡镇((街道))残联和村(社区)残协做好本地区的残疾人工作。密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求。

3.建立残疾人基础档案、需求档案和业务工作档案。

4.按照上级残联的要求，开展残疾人康复、教育、就业、社会、信访、法律维权等各项工作。

5.倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人精神文化生活，调动残疾人平等参与社会经济建设和各项活动的积极性。

6.开展残疾人自我教育，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

7.完成上级残联赋予的其他任务。

七、残联专职委员的管理和待遇

坚持规范管理的原则。用人单位负责残疾人专职委员的日常管理。区残联对招聘的残疾人专职委员进行培训和指导。对年度考核不合格的予以解聘。

残联专职委员工资待遇参照区机关聘用的编外人员标准。

本次招聘过程中的相关信息在婺城区政府网公告公示栏中公布(网址：www.wuch.gov.cn)。

本简章由区残联负责解释。

原标题：婺城区残联招聘乡镇(街道)残联专职委员公告

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1.各乡镇(街道)残联专职委员报名地点.doc

2.婺城区公开招聘乡镇(街道)残联专职委员报名表.doc

金华市婺城区残疾人联合会 金华市婺城区人力资源和社会局

2017年10月27日

（责任编辑：李明）