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2017湖南隆回县招聘事业单位财会和计算机专业技术人员公告【招9人】

为优化人才队伍,人员素质,推动我县社会事业发展,根据省、市关于事业单位公开招聘工作人员规定要求,经研究,决定面向社会公开招聘9名事业单位工作人员。现就招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、基本条件

㈠ 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度;

㈡ 专业能力强,有较强的事业心和责任感;

㈢ 遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件;

㈣ 具备招聘职位所需的具体专业和资格条件。

三、岗位计划与职位要求

招聘计划9名,其中县人力资源和社会信息中心3名、县非税收入管理局6名。招聘计划与职位要求,见附表《隆回县2017年度公开招聘事业单位会计和计算机工作人员职位表》。

招聘信息在隆回县政府网站发布。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2017年11月14日至2017年11月16日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

2.报名地点:隆回县人力资源和社会局前栋五楼。

3.报名要求:采取现场报名方式,不接受网络报名。每人限报一个职位,报名者须提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件、并提供职位表中要求的相关证件或证明,本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张。报名者自行在网站下载《邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》填写。

报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》要求,并在报名时作承诺签字。个人所提供的相关证件必须真实有效,凡发现弄虚作假一经查实者,即取消报考和聘用资格,本人承担由此造成的一切后果,且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。交报考费100元。

每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例不得低于1:3。通过资格初审的报名者于2017年11月22日上午8:00至12:00,持身份证原件到县人力资源和社会局事业单位管理股领取准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。考试地点详见准考证。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方法,均采取百分制,成绩均四舍五入保留两位小数点。

1.笔试:笔试内容主要为相关岗位的专业理论基础知识,考试时间定于2017年11月23日上午9:00—11:00,笔试成绩占综合成绩的60%。

2.面试:面试采取结构化面试方式,占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定,最后一名面试入围人员笔试成绩相同者一并进入面试。实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的,则面试成绩须达到60分以上方为合格。

入围面试人员名单、面试时间和地点将在隆回县政府网站公布。

(三)体检

体检对象按综合成绩从到低分等额确定,综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

(四)考核

由县人力资源和社会局、用人单位主管部门会同相关部门对体检合格人员进行考核。参照《国家公务员政审标准》,按照德才兼备的标准,根据拟聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。考核不合格的不予聘用。

(五)公示

经体检、考察合格的拟聘用人员将在隆回县政府政府网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

经考试、体检、考核合格、公示期满无异议的拟聘用人员办理相关手续,聘用到县人力资源和社会信息中心人员安排从事社保业务经办岗位,聘用到县非税收入管理局人员,按考试成绩从到低分,依次自愿选择安排到县政务中心收费窗口1名和乡镇财政所5名,工作3至5年后回县非税收入管理局工作;不愿意选岗、不服从安排或在规定期限内不报到上岗的均视为自动放弃,取消其聘用资格。所有拟聘人员聘用前本人须做出书面承诺:在所聘单位最低服务期限满5年,否则不得流动,并自愿承担违约责任。该承诺书装入本人档案,并在规定的时间内按规定办理聘用相关手续。

(七)本次公开招聘过程中,因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,依次递补一次。

五、组织领导与纪律要求

此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下,严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督,邀请人大代表、政协委员全程参与,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

原标题:隆回县2017年公开招聘事业单位财会和计算机专业技术人员公告

点击下载>>>

2017年度隆回县公开招聘事业单位会计和计算机工作人员职位表.xls

邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

隆回县人力资源和社会局

隆回县财政局

2017年11月2日

(责任编辑:李明)

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