为进一步加强我县农村敬老院建设，全县敬老院管理服务水平，按照市民政局、市编办、市人力资源和社会局、市财政局印发的《宜春市关于进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(宜民字〔2012〕73号)文件要求，经县农村敬老院机构建设工作领导小组研究，决定公开招聘敖阳街道农村敬老院院长。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位(见附件)

二、招聘方式

公开报名，经敖阳街道办事处组织遴选择优推荐后，由县里统一面试、考察、体检、公示、审批聘用。

三、招聘条件

(一)政治思想素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导;遵守国家法律、法规，具有良好品行;热爱敬老院工作，有爱心、孝心，有责任心;懂经营、善管理。违反计划生育政策或受党纪、政纪处未满的人员不在招聘范围内;

(二)学历：高中及以上学历;

(三)年龄：男45周岁以下(1972年12月30日以后出生)、女40周岁以下(1977年12月30 日以后出生);

(四)身份：须是敖阳街道户籍且在敖阳街道敬老院或村(居)委会工作两年及以上在职人员;

(五)身体条件：身体健康。

四、招聘程序及办法

(一)报名

报名工作由敖阳街道负责，采取现场报名的方式。

1、报名时间：2017年12月8日-10日。

2、报名地点：敖阳街道民政所。

3、报名需携带的材料：身份证、居民户口簿、毕业证、工作经历证明、计划生育证明(由县、乡卫计部门出具)等相关证件(原件及复印件一式二份)，近期同底1寸免冠照片2张。

(二)资格审查

1、由敖阳街道办事处从符合条件的报名人员中择优推荐3名人员参加面试，以街道办事处文件形式于12月11日上午下班前报送县低保局(联系人：罗先才，联系电话：0795-2502412)。由县农村敬老院机构建设领导小组对推荐人员进行资格审查。

2、《准考证》发放： 12月12日上午，领取地点为新行政服务中心县低保局特困人员救助供养办公室(708)。

(三)考试

招聘采取面试的方式进行(按百分制计分，面试占总分数50%、民主推荐占总分数50%)

1、面试内容：农村敬老院管理及相关知识。

2、面试时间：2017年12月12日下午15:00。

3、面试地点：详见《准考证》。

考务工作由县农村敬老院机构建设工作领导小组组织实施。

(四)考察、政审

根据面试成绩按到低分的顺序，确定前两名为民主推荐考察人选(如果分数相同一并进入)，。民主推荐分值按同意票率折合计算，民主推荐考察工作由县农村敬老院机构建设领导小组组织实施。

(五)体检

根据总分数从到低分按实际招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，在该岗位考试人选中从高到低分依次递补。

(六)公示

对拟聘用人选进行社会公示，公示期限不少于7个工作日，公示无异议后办理相关聘用手续。

(七)聘用

人事管理实行定编定岗不定人的方式，离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。在聘用期内享受国家规定的事业单位工资福利等待遇，由县级财政全额安排。敬老院院长签订聘用合同后，在试用期及试用期满后，一经发现有兼职或不在岗在位问题，由县农村敬老院机构建设工作领导小组直接解聘，财政停发工资，再由领导小组组织重新招聘。

招聘考试结果及其它有关事项将通过上高县人民政府网站进行公告。

原标题：上高县公开招聘敖阳街道敬老院院长公告

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招聘职位.docx

上高县农村敬老院机构建设工作领导小组

2017年12月1日

（责任编辑：李明）