根据市委组织部、市编办、市人社局、市食药局《关于从任职满2个聘期且担任村(社区)“两委”副职以上职务满一届的大学生村官中定向招聘基层食品药品监管机构事业单位工作人员的通知》(市人社发〔2015〕95号)精神，现就我区定向招聘工作安排公告如下：

一、招聘名额

为我区基层食品药品监管机构定向招聘1名工作人员。

二、招聘条件

(一)任职满2个聘期且目前在岗;

(二)在未央区担任大学生村官，任村(社区)“两委”副职及以上职务且任职时间满1届或3年(截止2015年3月31日);

(三)聘期内年度考核均为称职以上;

(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘组织实施

定向招聘工作由区人社局会同区委组织部、区编办、区食品药监局共同组织实施。

四、招聘程序

定向招聘工作按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)的规定进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(一)在未央区政府门户网站公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。(4月16日)

(二)报名与审查应聘人员资格条件(4月17日-20日)

采取现场报名形式，对自愿报名参加本次招聘的大学生村官，由区委组织部按照招聘条件，通过调阅档案及相关资料等方式，严格核查其个人基本情况、选聘时间、年度考核情况、担任村(社区)“两委”副职及以上职务情况等。对通过换届选举以外的其他正式选举，担任村(社区)“两委”副职及以上职务的，资格条件报市委组织部审查认定。最终资格审查符合条件人员名单，报市委组织部备案。

报名地点：未央区委组织部组织科

咨询电话：029-86240480

(三)面试、考察(4月21日)

区人社局、组织部、编办、食品药监局组成考核组，对通过资格审核人员进行考核。一是分别征求街道党(工)委、村(社区)“两委”对考核对象的意见。二是在村(社区)召开由街道干部、“两委”干部、党员代表、村民(社区居民)代表参加的民主测评会，参会人数不少于30人。会上，先由被考核对象进行述职，然后就是否同意考核对象为基层食品药监事业单位工作人员进行民主测评，会后进行个别谈话，了解考核对象具体表现。谈话人数不少于参会人员的70%。测评得“同意”票低于70%(含70%)，或谈话了解有群众反映强烈的突出问题且调查属实的，取消其招聘资格。

报名人数未形成竞争，采取直接考察的方式组织实施，考察合格者，确定为拟聘用人员。

报名人数形成竞争，增加面试环节，在考察合格人员中，按照面试成绩排名，确定拟聘用人员。面试满分100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(四)体检(4月22日)

区人社局组织考核合格人员在三级甲等以上医院进行体检。体检合格的，作为拟聘用人选，名单报市人社局。

(五)公示(4月24日)

拟聘用人选名单在区政府门户网站公示，公示期不少于5个工作日。

(六)聘用

公示期满后，由市人社局向公示合格人员发放聘用通知，区委组织部、区编办、区人社局、区食品药监局负责做好聘用人员各项手续办理工作。

原标题：关于从大学生村官中定向招聘基层食品药品监管机构事业单位工作人员的公告

中 共 未 央 区 委 组 织 部

未央区机构编制委员会办公室

未央区人力资源和社会局

未央区食品药品监督管理局

2015年4月16日

（责任编辑：李明）