电网面试形式-结构化
在电网面试过程中，结构化面试是其中一种面试形式，又叫标准化面试，顾名思义，面试的流程、形式，考官的组成，测评要素等都是有结构有标准的。因此同一考场的考生进入考场之后所问问题都是一样的，评判考生时，有较为严格和一致的评判标准。
在结构化面试的过程中，考生更容易因严格的面试流程而感觉到紧张，因此在备考过程中考生需要更关注自己的紧张问题，调节情绪，以的状态面对考试。
在备考时，考生可将自己的备考过程分为三个部分。
第一，关注外在表现，包括着装、礼仪、语言表达等。可以通过与他人对练，自己录音练习，自己对着镜子对练等方式发现自身的问题，反复纠正，最终将外在表现调整到。
对外在表现的要求：
1.着装。最保险的着装方式是穿着正装，但原则上只要保证整洁、干净、沉稳、干练即可。
2.礼仪。行为举止大方、自信，切忌手足无措、大量流汗，声音颤抖等。
3.语言表达。语速适中，语言流畅，普通话尽量标准。
第二，关注作答内容，可将自己以往的学习经历做一个总结，以便在面试中进行自我介绍时可以轻松应对。注意在介绍个人经历的时候不要仅使用词语堆砌自己（如我勤奋认真、踏实肯干、努力刻苦等），要多用数据及具体事例进行介绍。
建议可着重准备以下几个部分的内容：
1.特殊的学习经历。如交换生经历、社会公益服务经历、出访经历、学生会、社联、青协经历等。描述重点应放在一些特殊事件及收获方面，描述通过这些特殊经历提升了自身能力、开拓了视野、为工作打下了坚实基础。
2.未来的职业规划。在刚刚踏入职场时如何应对工作压力和人际关系，在取得一些成绩之后如何定位自身寻找新的目标，在未来有更多机会时如何把握如何选择等。
3.个人的学习能力。学生自然应以学习为主，因此也要适当描述自己在当中的学习情况，切忌抽象描述（如成绩名列前茅等），提供数据及奖项等（如班级排名和奖学金获得情况）。
第三，关注报考岗位的专业性。电网招聘岗位具备一定的专业性，因此考生应提前了解自己所报岗位的具体工作内容和工作职责，以及所需具备的专业能力。在涉及专业方面笔试和面试的侧重有所不同，面试要求考生能够联系工作给出专业性的回答，而不仅仅是了解书本上的知识，在这一点上对考生的表达能力要求更高。
