甘肃中公教育提醒各位考生，2024年下半年甘肃事业单位招聘分类考试公告将于8月底或9月初发布,考试时间预计为11月初。

《行政职业能力测验》是公务员考试的必考科目，《职业能力倾向测验》是事业单位考试的常考科目。两者有相似之处，也存在一定的差异。下面我们以各省联考（以下简称省考）和事业单位分类考试为例，从考试时间、考点侧重两个方面来分析一下两者的区别。

考试时间

省考一般每年考查1次，时间集中在上半年；事业单位分类考试每年考查2次，上下半年各一次，如2023年考试时间分别为5月7日和8月26日。所以从时间上来看，省考考生在参加完联考之后，是可以集中时间备考事业单位考试的。

联考事业单位《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2023年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。

此前官方发布消息，下半年事业单位联考8月底或者9月初发布公告，11月初笔试，距离考试仅剩2个多月！

考点侧重

行测和职测两者考查的题目看似相同，但是考查内容以及考点侧重均有所差异，如果只掌握了行测的做题方法，是没有办法一一攻克职测中的所有题型的。比如事业单位C类中的特殊题型实验设计、策略制定等等。

（一）言语理解与表达

省考行测和事业单位职测中言语理解与表达的考点范围基本一致，只不过侧重点并不完全相同。例如：选词填空从考查的词语来看，省考与事业单位分类考试均考查实词与成语，不涉及虚词，但考查的词语和成语有所区别，需要积累的词汇不尽相同；从考点上来看，虽然都考查词语辨析和语境分析，但在具体的考查形式略有不同，省考单纯考查词语辨析的题目比事业单位分类考试考查得多。

（二）数量关系

1.数学运算

省考行测和事业单位职测中数学运算的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。例如：

行程问题都考查基本公式的运用，偶尔也会出现新考法，比如加速度，在事业单位分类考试考查过3次，而在省考中几乎不涉及。

排列组合问题在事业单位中更侧重基础概念的考查，而在省考中除了考查基础概念，还侧重常用方法的考查，综合性更强一些。

事业单位分类考试还会考查日期问题、浓度问题和容斥问题的考查，且主要考点下事业单位所涉及到的小考点比省考更多。

2.策略制定

事业单位分类考试C类的特殊题型策略制定，考点侧重考查函数关系式、策略择优、推理分析、排列组合等；题目考点虽然与数学运算部分题型类似，但难度较大，需要考生综合梳理、整合材料之后，才能更准确的解答后面的题目。

（三）判断推理

省干阅读量较大，读起来晦涩难懂，部分题目涉及内容比较专业、新颖，贴近时事热点，但是整体考点比较常规，综合性比较强；事业单位题目材料内容较为常规，理解难度不大，考点综合性不大，但是考查形式比较新颖，需要考生灵活处理。

实验设计省考暂未考查，事业单位C类稳定考查该题型，考查1-2篇，共5题。涉及物理学、化学、生物学等学科，主要考查实验目的、实验原理、实验结论、实验可靠性、实验前提及实验步骤等题型。

（四）资料分析

省考和事业单位资料分析整体考查的基础概念是类似的，但也有区别：

知识点方面，省考资料分析侧重于基础知识点的考查，无论是增长率相关，还是比重、平均数相关，基础公式的应用考查比例都比较大，难点、偏点的考查虽有出现，但占比很小。事业单位分类考试资料分析侧重考查增长、比重、倍数、平均数的基础公式，年均增长、隔年增长、贡献率等均有涉及，考点相对省考更全面一些。

选项设计方面，省考的选项之间差距一般会控制在可运用速算技巧之间，整体的计算上很少出现需要精确计算的情况，侧重于技巧考查。事业单位除了常规的技巧外，有些题目选项差距较小，是需要精算来确定答案的，侧重基本计算能力的考查。

命题方面，省考命题的灵活性更强，更加侧重于材料理解、数据查找、题目分析、技巧计算上；事业单位题目更加侧重于考查如何列式、如何计算。

省考和事考无论在考试时间上、还是考点侧重、难易度上都存在不同程度的差异，对于想要备考事业单位的省考考生，要熟知以上两者的考点侧重情况，并合理安排自己的学习备战计划。

（责任编辑：李明）