2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员笔试和面试已结束,现将2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩进行公示，成绩计算及公示等按《2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

一、面试最低合格分数线

面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线按类分设，A类、B类、C类岗位面试最低合格分数线为此三类岗位当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%;D类岗位面试最低合格分数线为此类岗位当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。本次面试最低合格分数线见附件。

对面试成绩要求查分的考生请于2024年9月26日(上午 8：30-12:00、下午15:00-17:30)，携本人身份证、准考证原件到岳阳县人力资源和社会局三楼301办公室提交书面申请，联系电话：0730-7608836。

二、综合成绩合成

综合成绩满分为100分。A类、B类、C类岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。D类音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;D类其他教师岗位考生的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩以及笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名;再相同的，按学历(学位)层次从高到低排名;再相同的，进行加试。综合成绩公示名单(见附件)

综合成绩公示名单备注栏中注明“拟体检入围”的考生，请于2024年9月27日至9月28日到岳阳县人社局301领取调档函，体检时间另行通知,请随时关注岳阳县政府门户网。

点击下载>>>   

附件：2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩

岳阳县人力资源和社会局

2024年9月23日

原标题:2024年岳阳县事业单位公开招聘工作人员考试综合成绩公示及相关事项通知

文章来源:http://www.yyx.gov.cn/37584/38149/content_2230036.html

（责任编辑：李明）