事业单位申论备考指导:让贯彻执行赢在题干“细微处”
如果有自由选择的机会,你愿意做到贯彻执行题还是作文题呢?很多伙伴可能脱口而出是贯彻执行题。的确,有现成的材料进行摘抄,内心会有更多的“安全感”。而如果换成作文,对于部分伙伴来说积累写作素材,形成独到的辩证思维分析观点是一件长期工程,又或者在遣词造句方便存在困难。但是,凡事都具有两面性贯彻执行让所有考生都从材料里梳理答案,那么就会存在一定的局限性,对于粗容易漏细节或者框架感较弱的备考伙伴,可能一不小心就与分数失之交臂,无形中拉开差距。所以,能抄材料的贯彻执行题,要想和别人拉开分差,抄出精彩,就得在细微处下功夫。
一、关注题干信息明确方向。
贯彻执行题干中关键要素如下:1.作答身份和场景决定言语的风格。如果是工作会议、座谈会,发言可注重总结,言语表述客观公正;如果是经验分享、表彰会,言语可适当轻松、接地气一些。2.文种决定写作框架。这是老生常谈的话题,不同文种对应不同格式,部分备考伙伴容易混淆格式,现在就给大家分享一些格式记忆的小经验,如果是发言类,往往情境性比较强,且多为面对面交流,一般在发言开始会礼貌性的向听众问候,以及介绍自己的单位、身份等信息,故格式中需要写称谓;因为已经在开头介绍过自己的信息,且发言类的文种多为个体使用,所以通常情况下无需落款和日期。如果是宣传类,一般针对的对象比较广阔,且多为政府的正式对外发文,故格式齐全,标题称谓正文落款日期均呈现。
二、关注题干下方要求。
1.发掘字数及材料篇幅的提示性作用。在做题之前会关注字数,那么之后可以回归材料标注段落序号,能够内心有个合理的估量,字数多篇幅短,则答案要点要找的细致,关注细节,注重提取信息;字数少篇幅长,则要注意段与段之间内容是否存在交叉重复的部分,要从材料整体入手,防止摘抄要点重复啰嗦或者超字数。
2.注意特殊要求避免盲目性。比如,要求中出现“格式正确”,则注意一定不能偷工减料省去;而如果出现“不必考虑格式”,则可以省出更多格子用来写主体部分内容。此外,有时候特殊要求中还会缩小做答范围,比如2021年事业单位考试副省中的地方志编篡工作让草拟工作重点,读完做答任务可能模糊不清,但要求中出现一条:工作重点包括工作任务及其工作措施,即清晰的划定了两个范围,任务和措施是得分重点,故不需要再考虑其余的内容。
(责任编辑:李明)
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